2015年湖北省五峰土家族自治县事业单位招聘公告【招30人】
㈡考试
生参加考试时须持准考证、身份证在规定的时间、地点参加，未在规定时间内到场的考生视为放弃考试资格。考试时间和地点另行通知。
1、笔试。笔试分综合知识和专业知识，总分100分。综合知识包括政治、法律、经济、历史、写作等，专业知识以岗位条件要求的基础知识和实践技能为主。笔试分岗位类别实行统一命题、统一标准答案、统一评卷。笔试成绩及时在湖北五峰政府门户网站公布。
2、面试
⑴面试人员的确定。笔试结束后，按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3比例确定参加面试人员。其中县林业局、县环保局、县水电局、县审计局、县交通局所属事业单位岗位须达到1:2比例，若笔试出现人员缺考，进入面试的人员未达到规定比例，则相应核减或取消该招聘岗位。面试人员名单、核减或取消招聘岗位的信息及时在湖北五峰政府门户网站上公告。
⑵面试方式。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最和一个最低分，取平均分的方法计算。面试考官由7人组成，其组成人员按相关规定执行。
⑶面试要求。考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
3、综合成绩计算。按笔试成绩50%、面试成绩50%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇特殊情况(综合成绩并列等)，可精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位若依然出现成绩并列，则按考生笔试成绩从高到低排序确定。考生综合成绩及时在湖北五峰政府门户网站上公布。
㈢体检与考核
1、体检。体检对象按招聘岗位根据综合成绩从到低分依次排序，按1：1比例确定，并在湖北五峰政府门户网站公布。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃资格，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从到低分依次递补。
2、考核。考核由县人社局及相关部门进行。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对其资格条件进行复查。如考核对象不合格或自动放弃资格，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从到低分依次递补。
㈣公示和聘用管理
考核结束，将拟聘人员综合情况进行审核后，对拟聘人员在湖北五峰政府门户网站上公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，按有关规定和程序办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按《宜人社规〔2012〕1号文件》执行。试用期满考核合格者，办理正式聘用手续;试用期满考核不合格，解除聘用合同。应聘人员被正式聘用后在五峰最低服务期为5年。
三、工作要求
㈠招聘工作严格执行人事纪律，坚持公平、公正、公开，主动接受社会监督。
㈡招聘工作人员要坚持原则，严格掌握政策和条件，严禁泄露机密、徇私舞弊、弄虚作假。对违反规定者，一经查实，予以严肃处理，并追究有关领导的责任。招聘工作人员在资格审查、命题制题、面试、体检、考核等环节中如需回避的，应主动提出回避，若应回避而未回避的，按照有关规定予以查处，并取消相关考生应聘资格。
政策咨询电话：0717-5822592，5821963;监督举报电话：0717-5822769。
五峰土家族自治县人力资源和社会局
2015年6月15日
（责任编辑：李明）
- 四川省地震局关于所属事业单位2026年度公开招聘工作人员笔试总成绩及岗位排名和面试资格审查的公告
- 2025重庆永川区事业单位招聘拟聘公示（第十六批）
- 2025广西梧州市蒙山县引进高层次（紧缺）人才（第二期）拟录用公示
- 2025广西梧州市苍梧县直接面试招聘卫生健康事业单位工作人员聘用前公示
- 四川省自然资源厅关于直属事业单位2025年下半年公开招聘工作人员笔试总成绩、岗位排名及面试资格审查的公告
- 2025年下半年大庆市融媒体中心（大庆广播电视台）及所属事业单位事业单位公开招聘工作人员面试通知
- 2025浙江温州市平阳县部分事业单位引进紧缺急需人才拟聘用人员名单公示（第二批）
- 四川省疾病预防控制局关于所属事业单位2025年下半年公开考试招聘工作人员笔试总成绩及面试资格审查公告
- 2025甘肃省总工会直属事业单位招聘面试相关事宜公告
- 四川省文学艺术界联合会关于所属事业单位2025年下半年公开考试招聘工作人员面试资格审查有关事项的公告
电子营业执照