南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成独立法人资格的股份制商业银行。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，2007年在全国城商行中率先在上交所上市(股票交易代码：601009)。同年2月，开启了异地设立分支机构的跨区域发展序幕，目前全行资产规模为5600多亿元，下辖南京、北京、上海、杭州、苏州等14家分行，现有员工5000多人。

南京银行在做大做强传统优势业务的同时，发挥金融业务专营牌照基本齐全的优势和新兴特色业务的技术专长，在市场上保持中小企业业务和金融市场、投资银行、金融同业、资产管理等业务的领先优势;投资参股了日照银行、江苏金融租赁有限公司和芜湖津盛农村商业银行;发起设立了昆山鹿城和宜兴阳羡两家村镇银行;投资组建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅资产管理有限公司;顺利开办了金融衍生产品、资产托管等等现代金融业务;携手国内80家余中小金融机构发起设立紫金山?鑫合金融家俱乐部，成员行资产规模已超过4万亿元,独树一帜地拓展了与中小金融机构合纵连横、共享资源、共赢发展之路，在综合化经营、特色化转型发展的道路上创新迈进。

南京银行自2006年入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜以来，排名逐年，2013年已升至第238位。2011年，南京银行在中国《银行家》杂志竞争力评价报告中，荣获“城市商业银行”，并且在资产规模1000亿元以上的城市商业银行综合排名中再度脱颖而出，揽获第一。南京银行还荣膺了《金融时报》“中国金融机构榜”2012年度最具竞争力中小银行和2013年度中小银行，代表着中国中小银行的最强竞争力。截至2013年末，注册资本29.69亿元，资产总额达4340.57亿元。

南京银行正在迈入以“稳中求进、改革创新、转型发展”为主题，以“做强做精做出特色”的南京银行梦为目标的历史发展时期，正朝着打造“中小银行中的综合金融服务商”战略愿景奋力前行。

应聘基本条件：

1、具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心;

2、身心健康，品行端正，无不良行为记录;

3、具有宿迁市常住户口或居住证。

招聘岗位及条件：

一、业务拓展部门

1、负责人(2名)

应聘条件：

(1)本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下;

(2)5年以上银行营销及相关管理工作经历，熟悉公司业务产品和本地市场情况，尤其熟悉宿迁所辖县级市的客户和市场情况，具有丰富的客户资源;

(3)具备较强的团队管理经验和能力;

特别者可适当放宽以上条件。

2、客户经理岗(若干名)

应聘条件：

(1)本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

(2)2年以上银行市场营销经验，熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销和业务操作能力;

(3)熟悉本地客户和市场，拥有丰富的客户资源;

(4)具有爱岗敬业、勤于奉献、积极奋进、勇于开拓精神。

同等条件下具有本外币一体化营销经验者。

二、小企业金融部

1、负责人(1名)

应聘条件：

(1)本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下;

(2)5年以上银行营销及相关管理工作经历，熟悉公司业务特别是小企业业务产品，熟悉本地客户和市场情况，具有丰富的相应客户资源;

(3)具备较强的团队管理经验和能力。

特别者可适当放宽以上条件。

2、客户经理岗(若干名)

应聘条件：

(1)本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

(2)2年以上银行市场营销经验，熟悉公司业务特别是小企业业务产品，熟悉本地客户和市场情况，具有丰富的相应客户资源，具有较强的市场营销和业务操作能力。

（责任编辑：李明）