经自治区人力资源和社会厅批准，新疆通信管理局所属新疆国家计算机网络应急技术处理协调中心新疆分中心 面向社会公开招聘工作人员共4名，具体事宜如下：

一、单位简介：国家计算机网络应急技术处理协调中心新疆分中心，是由新疆通信管理局主管，全额财政拨款的副厅级事业单位。

二、招聘岗位(见附表一)

三、招聘范围：符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

四、发布招聘信息：自治区人力资源和社会厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆通信管理局网(http://www.xjca.gov.cn)上发布招聘信息，信息发布时间为2015年 6月11日至6月23日。

五、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)尊重宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六) 35岁以下是指1980年 7月1日后出生;

(七)全日制硕士研究生及以上学历。

六、报名

(一)报名时间：2015年6月24日至7月2日

(二)报名方式：现场报名

(三)报名地点：新疆通信管理局五楼506室(乌鲁木齐黄河路191号，自治区中医院站下车)。

(四)报名联系人及电话：玛依热，宿红 联系电话：0991- 5858718 。

(五)报名须带材料： 应聘人员须持本人相关证明材料到新疆通信管理局五楼506室报名，材料主要包括：《应聘人员资格审查表》(见附表二)、本人有效身份证、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明及其他相关资格证等原件及复印件各1份。属在职人员的需提交单位同意报名的证明;另交3张近期同底一寸免冠照片。

(六)应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，调整或取消该岗位的招聘计划。

(七)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

(八)每位考生只允许报考一个岗位。

七、资格审查

由自治区通信管理局公开招聘领导小组，按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。审查时间：2015年7月3日- 6日。

资格审查通过者由新疆通信管理局在新疆人力资源和社会厅网(www.xjrs.gov.cn)、新疆通信管理局网(http://www.xjca.gov.cn)上公布。考试时间、地点另行通知。

八、考试

(一)笔试

1、笔试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会厅(www.xjrs.gov.cn)、新疆通信管理局网(http://www.xjca.gov.cn)。

2、笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制，满分各100分，采取闭卷方式进行。信息技术，网络安全和系统维护岗位笔试主要测试应聘者综合基础知识和计算机、通信工程及网络信息安全等知识;信息编报岗位笔试主要测试应聘者综合基础知识。

3、笔试加分：

(1)烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

(2)使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

(3)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

(4)符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

5、笔试成绩出来后，应聘者根据笔试成绩由到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

6、笔试成绩出来后，由新疆通信管理局在新疆人力资源和社会厅网(www.xjrs.gov.cn)、新疆通信管理局网(http://www.xjca.gov.cn)上向社会公布笔试成绩、面试入围人员、时间和地点及注意事项。

(二)面试

(1)面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会(www.xjrs.gov.cn)、新疆通信管理局网(http://www.xjca.gov.cn)。

(2)面试满分100分，采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场公布。

(3)招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，由自治区通信管理局公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

(4)面试成绩出来后，由新疆通信管理局在新疆人力资源和社会厅网(www.xjrs.gov.cn)、新疆通信管理局网(http://www.xjca.gov.cn)上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

(三)总分计算方法：

管理岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

专业技术岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（责任编辑：李明）