2015浙江衢州市人力资源和社会局局属单位招聘编外人员6人公告
因工作需要，经研究，决定公开招聘编外人员6名到我局局属单位市社保局工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围：
面向衢州市户籍的社会人员。
二、招聘条件
(一)遵守国家宪法、法律、法规，具有较强的服务意识和工作责任心;
(二)具有本科及以上学历;
(三)年龄35周岁以下(1979年6月23日以后出生);
(四)具有3年以上工作经历;
(五)身体健康。
三、招聘程序和办法
(一)发布信息。2015年6月11日前，通过衢州人力资源和社会网(www.qzrls.com)、衢州人才网(www.qzrcw.com)等渠道向社会发布信息。
(二)组织报名。报名时间：2015年6月23日至6月25日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。报名地点：衢州市荷三路副231号市社保局三楼307办公室。报名需带材料：《衢州市人力资源和社会局局属单位招聘编外人员报名表》一式两份、本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件、3年工作时间证明、一寸免冠近照3张等。
市人力资源和社会局根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放准考证。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。
本次招聘按1：3比例开考，招考计划与报名人数不足1：3开考比例的岗位，招考计划将相应核减。
考生凭身份证于2015年6月26日下午14:30---17:30到市人事劳动大楼(荷三路231号)415室领取准考证。
(三)笔试。笔试内容为公共基础知识一门，满分100分。笔试时间为2015年6月27日，具体考试时间、地点见准考证。
(四)面试。笔试结束后，市人力资源和社会局统一划定最低分数线，然后根据笔试成绩从到低分，按照1：3比例确定面试人选，入围人员不足1:3比例的按实际人数参加面试。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试合格分为60分，低于合格分者不能进入考察。
(五)考核。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成百分制总分(考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，然后从到低分按1：1.5比例确定考核对象。考核参照公务员招考考核办法、事业单位公开招聘工作人员考核要求的具体条件和标准执行。
(六)体检。考核结束后，在考核合格人员中，按考试总成绩从到低分按1：1比例确定体检对象，体检标准参照公务员录用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。体检有放弃或不合格的，在考核合格人员中按总成绩从到低分依次递补。
(七)聘用及待遇。经考试、考核、体检后，对拟确定的聘用对象，由市广纳人才开发公司统一实行劳务派遣。试用期3个月。工资待遇按照有关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。
原标题：衢州市人力资源和社会局局属单位招聘编外人员公告
点击下载>>>
衢州市人力资源和社会局
2015年6月11日
（责任编辑：李明）
- 2026四川内东市隆昌市响石镇便民服务中心见习岗位需求1人公告
- 2026海南省生态环境监测中心招聘事业编制人员面试公告
- 2026北京海淀区引进非北京生源毕业生名单公示10月19日
- 2026年潍坊寒亭区融媒体中心公开招聘播音主持人员拟聘用人员公示
- 2026下半年哈尔滨市道外区事业单位公开招聘工作人员政策性加分现场资格审核的通知
- 2026下半年黑龙江省科学技术厅事业单位公开招聘政策性加分现场资格审核有关事宜通知
- 永丰县藤田镇人民政府2026年面向社会公开招聘编外工作人员公告
- 2026广西崇左市归国华侨联合会招聘编外聘用人员1人公告
- 盐源县2026年免费定向培养紧缺专业大学生考核安置拟聘用人员的公示
- 盐源县“千名英才•智汇凉山”行动2025年第二批（2026年毕业生）引进人才拟聘人员的公示
电子营业执照