2022四川广安市公安局前锋区分局招聘警务辅助人员公告（50人）
3.笔试
笔试总分100分，按30%计入个人总成绩。笔试内容为综合能力测试，考试范围主要有治安管理处罚法、刑法、刑事诉讼法等法律基本常识，无指定参考用书。
4.面试
面试总分100分，按50%计入个人总成绩。参加笔试考试的所有人员全部进入面试，面试采取结构化面试+随机问答的方式进行，主要了解应试人员基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长等，测试应试人员个人形象、语言组织能力和表达能力。
（三）体检
总成绩60分以上，进入体检，体检按照《公安机关录用人民警察体检和项目标准》执行，对体检有异议的项目可进行复检一次，最终以复检结论为准。体检费用自理，时间、地点另行通知。
（四）政审
体检合格人员按个人总成绩从高到低等额确定进入政审，应试人员填写《公安机关招聘警务辅助人员政审登记表》，到所在户籍地派出所参加政审。若因应试人员自愿放弃或政审不合格出现的缺额，按体检合格人员总成绩排名高低依次递补。
（五）公示
按照考察结果，择优确定聘用人员，并予以公示。
（六）聘用
对符合聘用条件且经公示无异议者，确定为招聘对象，并签订劳务合同，试用期为两个月。试用期满后经考核合格（包括试用期间培训考核），按《广安市公安局前锋区分局警务辅助人员管理制度》任用；不合格的，终止劳务合同。
四、相关待遇
（一）按照《广安市公安局前锋区分局警务辅助人员薪酬管理细则》标准执行。试用期间每月发基本工资、岗位工资、加班补助。同时单位按规定缴纳“五险一金”。
（二）试用期满经考核合格后实行级别管理，按绩效考核情况和确定的级别计发绩效工资和级别工资。
（三）工作期间提供工作用餐，统一提供住宿，并按规定配发工作服装、装备。
（四）统一纳入工会管理，并享受相关福利待遇。
（五）聘用人员管理按照《广安市公安局前锋区分局警务辅助人员管理制度》执行。
（六）单位负责开展岗前、在岗、专项教育培训。
五、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，设公开举报监督电话，接受全程监督。
联系电话：0826-8387819（广安市公安局前锋区分局政治处）
监督电话：0826-8387820（前锋区纪委监委驻区公安分局纪检监察组）
广安市公安局前锋区分局
2022年7月28日
原标题：广安市公安局前锋区分局公开招聘警务辅助人员的公告
文章来源：http://www.guang-an.gov.cn/gasrmzfw/c104273/2022-07/29/content_6b64e92b606449e7820cb244f70f91bc.shtml
（责任编辑：李明）
- 2024年招警考试、辅警招聘、法检招聘人数汇总（4月28日）
- 2024广东江门市消防救援支队政府专职消防员招聘公告（136人）
- 2024北京警察学院第二次招聘事业编制人民警察公告（23人）
- 2024山西大同市左云县司法局招聘司法协理员公告（13人）
- 2024贵州安顺市平坝区人民法院招聘书记员公告（5人）
- 2024广东韶关市消防救援支队政府专职消防员招聘公告（58人）
- 2024四川省宜宾市中级人民法院第一次招聘8人公告
- 2024江苏徐州市消防救援支队招录政府专职消防员公告（85人）
- 2024北京市西城区政府专职消防员招录公告（70人）
- 2024上海市消防救援总队招聘政府专职消防员公告（900人）
电子营业执照