为切实做好转公民办义务教育学 校(以下简称“民转公”学校)教师队伍配置工作，根据《杭州市教育局 中共杭州市委机构编制委员会办公室 杭州市人力资源和社会局 杭州市财政局关于做好民办义务教育学 校转公后教师队伍配置工作的实施意见》精神，决定组织开展“民转公”学校教师专项招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划情况

　　本次招聘中小学事业编制教师共258人，其中初中96人，小学162人，具体岗位招聘计划详见附件1《上城区民转公学校教师专项招聘岗位计划一览表》(以下简称“计划”)。参加本次招聘被聘用人员均列入事业编制。

　　二、招聘对象和条件

　　本次招聘对象为本区范围内符合一定条件的中小学(不含幼儿园，下同)非事业编制教师。

　　应聘人员需同时符合下列条件：

　　1.遵纪守法，有良好的社会公德和职业道德，热爱教育工作，忠诚人民教育事业，坚持“立德树人”;

　　2.具有适应岗位要求的身体条件;

　　3.具有适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书(其中报考语文教师岗位的普通话水平要求二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上);

　　4.具有岗位要求的学历条件，详见“计划”;

　　5.具有2年及以上杭州市中小学任教经历，其中，“民转公”学校非事业编制教师在杭任教经历放宽至1年;

　　6.年龄要求在1981年7月15日以后出生，具有高级职称的放宽至1971年7月15日以后出生。其中，“民转公”学校非事业编制教师年龄再放宽5年;

　　7.具备招聘岗位要求的其他条件，详见“计划”。

　　“民转公”学校目前已参加机关事业基本养老保险的教师均可参加本次招聘，不受学历、年龄、任教年限限制。已办理退休手续人员，不纳入本次招聘范围。

　　三、报名

　　1.报名和资格审核时间

　　2022年7月31日—8月2日，每天上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

　　2.报名方式

　　本次招聘报名采用现场报名方式进行。

　　应聘人员根据报名材料清单(附件2)，到杭州市钱江新城实验小学(杭州市上城区江中街1号)现场进行报名。每人限报一个岗位。

　　3.注意事项：报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，有关工作时间的计算截止日期为2022年8月31日。

　　四、考试

　　本次招聘不设最低开考比例限制。考试包括业务考核、理论考试。业务考核、理论考试成绩满分均为100分，业务考核成绩占总成绩的60%、理论考试成绩占总成绩的40%。

　　对于报名人数超过50人的岗位，可加设笔试初选环节。笔试初选公告将于8月3日在“杭州上城”门户网站-区教育局专栏(http://www.hzsc.gov.cn/col/col1229424748/index.html#reloaded)公布。笔试初选前50名进入业务考核环节。笔试初选成绩不计入招聘考试总成绩。

　　(一)业务考核

　　业务考核以结构化面试的方式进行，具体时间地点另行通知。

　　业务考核满分100分，合格分为60分。业务考核不合格者，不能进入理论考试环节，不能列入考察、体检对象。

　　业务考核合格人数不超过该岗位招聘计划1.5倍(四舍五入，下同)的岗位，业务考核结束后，按实际通过业务考核人数确定理论考试对象。业务考核合格人数超过该岗位招聘计划1.5倍的岗位，业务考核结束后根据业务考核成绩从高到低按岗位招聘计划1:1.5的比例确定理论考试对象。

　　(二)理论考试

　　理论考试形式为笔试，内容为教育教学理论知识，具体时间地点另行通知。

　　五、考察和体检

　　考试结束后，在业务考核合格人员中，按考试总成绩从到低分，按1:1的比例确定考察和体检对象。若考试总成绩相等，以业务考核成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。

　　考察和体检工作由区教育局负责组织实施。考察参照公务员录用考察有关规定执行。体检参考《浙江省教师资格认定 体检标准及操作规程》执行。若考察或体检不合格，或者自动放弃的，可在业务考核合格人员中，按考试总成绩从到低分依次确定替补人员。

　　六、公示及聘用

　　区教育局根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“杭州上城”门户网站-区教育局专栏(http://www.hzsc.gov.cn/col/col1229424748/index.html#reloaded)公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。

　　拟聘用人员被发现有其他不符合报考资格或聘用条件的，取消聘用资格。

　　七、其他

　　1.招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

　　报名咨询电话：详见附件1各招聘单位联系方式。

　　政策咨询电话：0571-87822590。

　　监督投诉电话：0571-86974940。

　　2.本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

　　3.对应聘人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　4.应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(届时公布)。

　　本公告由杭州市上城区教育局负责解释。

　　附件1：上城区民转公学校教师专项招聘岗位计划一览表.xlsx

　　附件2：招聘材料清单.doc

　　杭州市上城区教育局

　　2022年7月26日

　　原标题：杭州市上城区教育局所属民转公学校教师专项招聘公告

　　文章来源：http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/7/26/art_1229248876_4071680.html

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（责任编辑：王宇航）