为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》和山西省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等文件规定，根据增人计划和招聘单位编制、岗位空缺情况，经区委、区政府研究决定，我区拟面向社会为忻府区会展事务中心等事业单位公开招聘工作人员121名。现公告如下：

一、招聘单位及名额

本次招聘教育系统所属全额事业单位41个，招聘名额90名;其他全额事业单位9个，招聘名额31名。具体招聘单位、岗位、名额等详见《忻府区2022年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备的用人原则。

2.按照公开、平等、竞争、择优的原则。

3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则。

4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

5.坚持优化结构、重点的原则。

三、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、服务基层项目人员。

四、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3、具有良好的政治素质和道德品行。

4、具有岗位所需的资格条件。

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

(二)资格条件

1、年龄要求：18周岁以上，35周岁以下(即1986年7月22日至2004年7月22日期间出生)。

2、学历要求、专业要求等详见《岗位表》，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

3、资格证要求：详见《岗位表》，其中语文教师岗位普通话要求为二级甲等，其它教师岗位为二级乙等。按照山西省教育厅山西省人力资源和社会厅《关于加快推进2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》规定“受疫情影响，2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作实施‘先上岗、再考证’阶段性措施，招聘部门与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格证的，依法解除聘用合同”。

(三)岗位要求的其他条件

《岗位表》资格条件中的专业要求，参考教育部门专业目录、公务员报考专业设置分类指导目录。对报名者所学专业未列在目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等)，由负责资格审查部门或单位进行认定。

报考人员为2022年普通高校应届毕业生的，其毕业证(学位证)书须在2022年8月31日之前取得，未取得毕业证(学位证)书的取消其聘用资格。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

此次招聘设“服务基层项目人员专门岗位”。按照《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等文件规定，“服务基层项目人员专门岗位”用于招聘服务期满且考核合格的“‘大学生志愿服务西部计划’(含晋西北计划)和参加我省‘选聘大学生村官工作’(不含2018年以后录用的选调生)、‘农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划’、‘三支一扶计划’、‘农业技术推广服务特设岗位计划’”五类人员。

在军队服役5年(含)以上的退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》(晋政办发〔2014〕42号)文件精神，政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

不得报名应聘的主要情形：

1、曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。

2、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不能报考。

3、试用期内公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内事业单位工作人员，不能报考。

4、被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考。

5、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考。

6、现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考。

7、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

报考者在本次招聘报名后至聘用之前，期间已被录用为公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

以上招聘条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

五、实施程序

(一)发布公告

本次招聘信息通过山西省人力资源和社会厅网站(rst.shanxi.gov.cn)、忻州市人力资源和社会局网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)发布。

(二)报名

1、报名方式和时间

本次报名采取网络报名的方式进行。报名网站为忻州市人力资源和社会局网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

报名时间：2022年7月29日-2022年8月2日24:00。

2、资格初审和结果查询

报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确(报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格，并按照有关规定处理。

资格初审结果在提交报考申请次日至2022年8月3日12:00登录原报名网站查询。通过资格初审的，不能修改报考信息，尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息。

本次招聘《岗位表》中的所有招聘岗位要求报名人数应达到招聘人数的3倍及以上。若计划招聘人数与报名人数达不到1:3的，要相应核减招聘名额，使计划招聘人数与报名人数达到1:3，如招聘人数减少到1名仍达不到1:3的，取消该招聘岗位。

报名结束后未达到规定比例被取消的“服务基层项目人员专门岗位”，可将其招聘名额转为原招聘单位资格条件相同的一般性岗位，如仍不达开考比例，核减或取消招聘名额。

所有因报名人数低于开考比例被取消招聘名额的岗位，在忻州市人力资源和社会局网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)发布招聘名额及岗位变更公告，同时告知被取消岗位的考生。

报考者所报考岗位被取消的，可改报符合条件的其他岗位。具体改报时间和方式咨询忻州市人事考试中心。(咨询电话见后)

未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格初审的，考试费将通过原报名渠道如数退还。

报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。

（责任编辑：徐占宇）