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根据中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会厅《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社发〔2019〕1号)、《转发中共中央组织部、人力资源社会部<关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作>的通知》(湘人社发〔2017〕5号)等相关文件规定，经区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘计划及报考条件

(一)招聘计划。计划招聘事业单位工作人员46名，各招聘单位具体招聘计划、岗位、资格条件等详见《鹤城区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》(见附件1)。

(二)报考条件

1.应聘人员必须具备的基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)具备岗位所需的专业和技能条件;

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)岗位所需的其他条件。

2.学历及年龄要求

(1)学历要求：报考人员学历要求见《鹤城区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》(见附件1)。本次招聘岗位专业要求参考《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。

(2)年龄要求：报考人员年龄以有效居民身份证上出生年月日为准，年龄35周岁以下(1987年7月27日后出生)计算截止时间为2022年7月27日(含27日),研究生及以上学历的年龄放宽至40周岁以下(1982年7月27日以后出生)。

3.不得报考的情形

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满的人员;

(5)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，被记入诚信档案库且记录期未满的人员;

(6)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

(7)在读全日制研究生不得以本科学历报考，若以本科学历报考，录取后不能脱产再读研究生;

(8)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(9)有吸毒史的人员;

(10)鹤城区内的在编工作人员。

三、报名、资格审查与开考比例

(一)报名时间：2022年7月27日上午8:00至7月29日18:00。

(二)报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员登录怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com)在线报名系统进行报名(政策咨询电话：0745-2107810，技术咨询电话：0745—2390286)。

(三)报名需提交的资料及要求

1.报名所需提交的资料：本人有效身份证、毕业证，报考岗位所需的其他证件等(附本人一寸免冠红底或蓝底证件照)，并填报完整的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。

2.学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》);在港澳、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息。

3.应届毕业生提供就业推荐表及本(专)科阶段成绩单(需毕业学校审核盖章),且需在2022年8月31日前取得毕业证原件，否则取消聘用资格。

4.外县市在职在编人员须提供所属单位同意报考的证明。

(四)资格审查

1.由怀化市鹤城区人社局在网上对报考资格条件进行审查，资格审查通过后，报名人员按照规定时间、规定考场参加笔试。

2.笔试通过人员于8月20日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30到怀化市鹤城区人社局会议室进行现场资格确认(逾期视为主动放弃)，依据公开招聘条件提交报名所需资料(原件和复印件)，现场资格确认出现未合格的，按照笔试成绩排名依次等额递补。现场资格确认通过后进入面试、专业测试。笔试通过人员且经现场资格确认通过人员名单将在2022年8月21日予以公告。

3.本次考试采取诚信报考，笔试后面试前进行现场资格审查，报考人员应认真阅读招聘简章和岗位表，选择符合自己条件的岗位，并对自己的选报负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

4.报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会厅认定的结果为准。

(五)开考比例

有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于3:1，达不到开考比例的，经区公开招聘工作领导小组批准同意后，可取消、核减相应岗位招聘计划或适当降低开考比例。

（责任编辑：徐占宇）