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为引进人才来青神县工作，根据国家、省、市关于考核招聘高层次和急需紧缺专业技术人才的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我县部分事业单位拟面向社会公开考核招聘高层次和紧缺专业技术人才35名，现将有关事项公告如下(本公告在眉山人事考试网：http://www.msrsks.com.cn上发布)：

一、招聘单位及名额

本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2022年青神县事业单位第二轮考核招聘高层次和紧缺专业技术人才岗位条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象。

符合岗位条件要求的2023年高校应届毕业生或社会在职、非在职人员。其中：2023年高校应届毕业生必须在2023年7月31日前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书;其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

(二)招聘条件。

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定;

(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件3)，目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。

本次公招年龄计算时间截止2022年7月14日。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)曾受过党纪、政纪处分的;

(5)尚处于试用期内的新录用公务员;

(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(7)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。

四、招聘程序

(一)报名。

1.报名时间：2022年7月14日至7月24日18:00。

2.报名方式：采取网络报名方式进行。

3.报名方法

报考人员登录眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)，下载《2022年青神县事业单位第二轮考核招聘高层次和紧缺专业技术人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)，如实、准确填写相关报名信息，发送到具体岗位的电子邮箱(见附件1)。

(二)资格审查。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

1.资格初审。请于2022年7月26日前电话咨询是否通过资格初审。

2.资格复审。在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。

资格复审所需材料：进入资格复审的考生，应携带身份证、毕业证、学位证原件及复印件1套、报名信息表(附件2)1份(贴上照片)，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格审查时专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件3)，目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。其中特殊报考对象，还须具备以下手续：

(1)2023年高校应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明;

(2)国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

以上证件和材料由考生提供原件，并同时提供复印件一份。资格复审须由考生本人到场。

(三)考核。

资格审查合格的考生需采取专业知识测试、业务能力操作、面试等方式进行现场考核，重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、职业道德等。依据招聘岗位和招聘人数，对报考人员考核成绩从到低分依次等额确定拟聘人选。拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。

报考人员须在眉山人事考试网上仔细阅读《关于2022年青神县事业单位第二轮考核招聘高层次和紧缺专业技术人才疫情防控注意事项的公告》，并严格按照要求，参加考试。

考核的时间、方式和内容另行通知。

（责任编辑：徐占宇）