体能测评每项满分为100分，及格线为60分，三项中任何一项未达到及格线均不得进入面试。

考生体能测评成绩由坐位体前屈、1分钟跳绳、10米×4往返跑三项成绩组成，三项分别占比30%、30%、40%，即折算后三项成绩满分分别为30分、30分、40分，体能测评成绩满分100分。计算考生体能测评成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，成绩保留小数点后2位。

体能测评成绩在长春净月高新技术产业开发区官方网站(网址：http://www.jingyue.gov.cn)公布。

(三)面试

1.面试人选确定

考试形式为“笔试+面试”“体能测评+面试”的岗位，面试人选在笔试(体能测评)成绩合格人员中，按岗位招聘人数1:3的比例，根据考生笔试(体能测评)成绩从到低分依次确定;合格人数达不到1:3比例的，按实际人数确定。如考生笔试(体能测评)成绩相同且同时进入1:3比例的，统计专干、综合窗口工作人员、司法辅助岗位以《行政职业能力测验》成绩高者优先;审判辅助岗位以《专业知识》成绩高者优先;中小学教师岗位以《学科专业知识》成绩高者优先;公安辅警、交警辅警岗位依次以10米×4往返跑、1分钟跳绳成绩高者优先;如各项成绩均相同，一并进入面试。

考试形式为“面试”的岗位，有效报名人数不超过1:5(含)比例的，参加面试人选按实际人数确定;超过1:5比例的，先进行初试筛选，最终按1:5比例确定面试人选。初试筛选的方式方法另行通知，初试筛选成绩不作为总成绩计算权重，考生最终成绩以面试成绩为准。

2.资格复审

面试前对参加面试人选进行资格复审，具体时间、地点另行确定。

资格复审时，考生应按招聘公告和岗位资格条件要求，提供以下材料原件及复印件：

①身份证;②毕业证(2022年未取得毕业证的应届毕业生提供学校证明或毕业生推荐表);③学位证;④中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤岗位要求的相关资格证书与证明文件;⑥本人手写签字确认的《2022年长春净月高新技术产业开发区面向社会公开招聘考生健康管理信息承诺书》(附件3);海外留学归国人员还应提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格，经资格复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，并按照前述参加面试人选确定办法依次递补。

对于招聘岗位要求统招学历的，其“统招”的范围是：纳入国家统一招生计划的普通高等学校毕业生或普通中等专业学校毕业生。专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录(试行)》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》等目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。

3.面试

受疫情影响，面试的具体时间、地点另行通知。

面试成绩总分为100分，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后三位，并当场公布面试成绩。

(四)总成绩核算

考试形式为“笔试+面试”的岗位，考试总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分构成，其中中小学教师、幼儿教师岗位笔试成绩占比30%，面试成绩占比70%，即折算后笔试成绩满分30分，面试成绩满分70分，总成绩满分100分;其余岗位笔面试成绩各占比50%，即折算后笔试成绩、面试成绩满分分别为50分，总成绩满分100分。计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，总成绩保留小数点后三位。

考试形式为“体能测评+面试”的岗位，考试总成绩由体能测评成绩、面试成绩两部分构成，各占比50%，即折算后体能测评成绩、面试成绩满分分别为50分，总成绩满分100分。计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，总成绩保留小数点后三位。

考试形式为“面试”的岗位，考生面试成绩即为最终总成绩;如考生总成绩相同，进入下一轮加试，加试成绩不计入总成绩。

总成绩在长春净月高新技术产业开发区官方网站(网址：http://www.jingyue.gov.cn)公布。

五、体检和考察

在各科目考试合格人员中，根据考生总成绩，按照各岗位招聘计划1:1的比例，从到低分依次确定参加体检人选。如考生总成绩相同且同时进入1:1比例的，按照如下规则确定参加体检人选：

考试形式为“笔试+面试”的岗位以面试成绩高者优先;如面试成绩相同，统计专干、综合窗口工作人员、司法辅助岗位以《行政职业能力测验》成绩高者优先;审判辅助岗位以《专业知识》成绩高者优先;中小学教师岗位以《学科专业知识》成绩高者优先;如各项成绩均相同，一并确定为参加体检人选，并根据体检、考察结果择优确定。

考试形式为“体能测评+面试”的岗位以面试成绩高者优先;如面试成绩相同，依次以10米×4往返跑、1分钟跳绳成绩高者优先;如各项成绩均相同，一并确定为参加体检人选，并根据体检、考察结果择优确定。

参加体检人选须按规定时间、要求参加体检。体检在指定医院进行，时间另行通知。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用由考生自理。体检合格的，对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。未按规定时间参加体检、考察，或体检、考察有一项不合格的，取消聘用资格，并按前述参加体检人选确定方法依次递补，进行体检、考察。考生在体检、考察过程中存在弄虚作假、隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的，取消录用资格。

六、公示

体检、考察均合格的拟聘人员在长春净月高新技术产业开发区官方网站(网址：http://www.jingyue.gov.cn)进行公示，公示期7天。公示无异议后，办理相关聘用手续。

七、聘用方式及福利待遇

统计专干、综合窗口工作人员岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，聘期两年，试用期两个月，按照市直事业单位工资标准核定工资，缴纳“五险一金”，参照4级劳务派遣人员享受相应福利待遇。

社区专职工作者岗位与所在街道签订服务协议，服务期限与社区“两委”成员届期一致，每5年一个届期，一届一签，试用期三个月。工资待遇按照长春市“社工岗”统一薪酬标准执行，试用期间按低一个等级核定薪酬，缴纳“五险一金”。

中小学教师、校医与所在学校签订劳动合同，聘期两年，试用期两个月，其中教师与在编教师同工同酬，缴纳“五险一金”，享受开发区教师年终绩效奖金;校医按照市直事业单位工资标准核定工资，缴纳“五险一金”，享受开发区教辅人员年终绩效奖金。

幼儿园各岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，聘期一年，试用期一个月，与现有幼儿园同岗位人员同工同酬，缴纳“五险一金”。

审判辅助岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，聘期两年，试用期两个月，按照市直事业单位工资标准核定工资，与法院同岗位工作人员同工同酬，缴纳“五险一金”。

司法辅助、公安辅警、交警辅警岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，聘期一年，试用期一个月，工资3000元/月，缴纳“五险一金”，参照5级劳务派遣人员享受相应福利待遇。

八、信息发布及政策咨询

有关考试录用信息及相关事项请登录长春净月高新技术产业开发区官方网站(网址：http://www.jingyue.gov.cn)进行查询。在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作进行适当调整，相关要求及工作调整信息也将通过长春净月高新技术产业开发区官方网站发布，请广大考生及时关注网站信息。

咨询电话：0431-85821186，0431-84533743

本次公开招聘最终解释权归中共长春净月高新技术产业开发区工作委员会组织部所有。

点击下载>>>

1.2022年长春净月高新技术产业开发区面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表

2.2022年长春净月高新技术产业开发区面向社会公开招聘考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书

3.2022年长春净月高新技术产业开发区面向社会公开招聘考生健康管理信息承诺书

中共长春净月高新技术产业开发区

工作委员会组织部

2022年7月12日

原标题：2022年长春净月高新技术产业开发区面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.jingyue.gov.cn/zw/gggs/202207/t20220712_3038007.html