2022湖南怀化市通道侗族自治县乡镇事业单位招聘42人公告_中公网校
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2022湖南怀化市通道侗族自治县乡镇事业单位招聘42人公告

来源:通道侗族自治县人民政府   发布时间:2022-06-30 15:34:00

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为加强我县乡镇事业单位人才队伍的建设,吸引更多人才助推我县乡村振兴和经济社会高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)的要求,拟面向社会公开招聘工作人员42名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好品行和职业道德;

4、具备岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、年龄18周岁以上、35周岁以下(1986年6月28日至2004年6月28日期间出生)。部分岗位年龄可放宽至40周岁(1981年6月28日以后出生);

7、招聘职位有户籍要求的,限报考人员的户口在公告发布之日或高考时在通道县。

8、岗位所需的其他资格条件。

(二)应聘人员有下列情形之一的,不得报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5、有吸毒史的人员;

6、现役军人;

7、在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);

8、本县全额事业编制工作人员;

9、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招考职位。

三、招聘计划及专业

本次招聘计划42名。具体招聘计划及专业见《通道侗族自治县2022年乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

正式录聘后必须在通道县服务五年,其中在乡镇服务三年以上。

四、招聘程序及办法

(一)报名方式、时间及要求

1、报名时间:2022年7月6日—2022年7月8日

(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)。

2、报名地点:通道侗族自治县人力资源和社会局五楼会议室

3、报名方式:现场报名。

4、报考要求:

(1)每位报考人员只能报考一个岗位。

(2)报名需提交的材料及要求:有效身份证、户口本、毕业证、岗位所需资格证等证书的原件与复印件(2022届普通高校毕业生证书获得时间截止至2022年7月31日前,否则取消聘用资格)、学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》)、应届毕业生需提供就业推荐表(需毕业学校审核盖章)、有工作单位的,提供单位同意报考的证明、2张近期1寸彩照。

报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历(学位),结业证书、肄业证书等不符合要求。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可以分别按照中专、大专、本科学历,报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。在港澳、海外取得的学历学位,须提供国家教育部留学服务中心认证信息。

报名没有提供相关材料或材料不齐全,报名无效、取消本次考试资格。应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

(二)开考比例

每个岗位招聘计划数与岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。但对少数专业特殊的岗位,达不到开考比例时,经县事业单位公开招聘工作领导小组同意,可适当降低开考比例或调整招聘计划。调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的职位,予以取消,该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的(包括笔试、面试),设置60分(含)综合成绩合格分数线,未达到合格分数线的不予录聘。

(三)准考证领取时间及地点:

2022年7月13日-15日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30),通道县人社局四楼事业股(405室)。

五、考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

通过资格审查人员全部参加笔试。笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力,采取闭卷的方式进行。笔试科目设置为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。两个科目考试连续进行,所有考生须参加相应类别的两科考试,试题合订为一个题本。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

笔试时间2022年7月16日(星期六)上午,08:30-10:00职业能力倾向测验,10:00-12:00综合应用能力,考试采取连续进行的形式,考试中途不休息,笔试地点见准考证。笔试成绩在通道侗族自治县政府门户网(http://www.tongdao.gov.cn/)公布。

本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。本次招聘岗位考试类别见附件1。

(二)面试

根据笔试成绩从到低分排名,按招聘计划数与岗位报名人数1:2的比例确定,末位成绩相同的全部进入面试。面试采用结构化面试的方式进行,满分为100分,面试时间、地点另行确定。

(三)综合成绩

综合成绩总分为100分(按照笔试和面试各占综合成绩50%的比例折算,计算公式为:综合成绩=笔试成绩/3*50%+面试成绩*50%)。笔试、面试和综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的,按笔试成绩从到低分排名。

应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证,各环节考试成绩在通道侗族自治县政府门户网公布。

六、体检

面试结束后,根据同一岗位考试综合成绩从到低分等额确定体检对象,并组织实施体检工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行,体检在县级以上综合性医院进行,体检医院出具体检结论。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

七、考察

体检合格人员确定为考察对象。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

八、公示

根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员,经县事业单位公开招聘领导小组集体研究确定拟聘对象,并将拟聘对象在通道侗族自治县政府门户网公示,公示期不少于7个工作日。

因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺,不进行递补。

九、聘用审批

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,试用期一年,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十、其他事项

1、根据疫情防控要求,请报考人员严格履行防疫义务,遵守当地相关规定,按照各阶段考务工作要求,落实防疫措施,提供相关证明,配合做好防疫检查和处置等相关工作。

2、报考人员报名时登记的通讯号码,须保持畅通,通讯方式如有变更,请及时告知,否则视为自动放弃。

3、招聘岗位专业要求参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》执行。

4、本次公开招聘的相关通知事项,在通道侗族自治县政府门户网公告,请报考人员密切关注。

5、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6、本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行,相关政策由通道侗族自治县人力资源和社会局负责解释。

考试咨询电话:0745—8620433

点击下载>>>

1:2022年通道侗族自治县乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3:2022年湖南省公务员专业指导目录

4:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)

 通道侗族自治县人力资源和社会局

        2022年6月28日

原标题:通道侗族自治县2022年乡镇事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源:http://www.tongdao.gov.cn/tongdao/c103588/202206/eb3d23f6b7034e9fad86421e307b590d.shtml

(责任编辑:徐占宇)

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