2022暑期重庆黔江区遴选武陵中小学教师20人公告_中公网校
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2022暑期重庆黔江区遴选武陵中小学教师20人公告

来源:黔江区人力资源和社会局   发布时间:2022-06-29 22:04:00

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招考人数   20人
报名时间   7月3日

 

为进一步加强武陵中小学教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《关于调整机关事业单位工作人员调配管理工作的通知》(黔江委组通〔2019〕42号)等规定,经研究,决定面向区内乡镇中小学校在编在职教师公开遴选一批教师。现将有关事宜公告如下:

一、遴选原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的用人导向,采取考试考核相结合的方式进行。

二、遴选学校及学科名额

见附件

三、报名人员范围和条件

(一)报名人员范围

区内乡镇中小学校在编在职教师。

(二)报名人员应具备以下资格条件

1.年龄及教龄要求

年龄35周岁及以下(截止报名之日),市区级骨干教师、市级学科应聘年龄可放宽至40周岁;在我区乡镇中小学校工作3年及以上。

2.学历及教师资格要求

应聘教师须为全日制本科及以上学历并取得相应学位,市区级骨干教师、市级学科、区级工作室主持人应聘中学者可放宽至国民教育本科、应聘小学者可放宽至国民教育专科,并取得相应层级及以上教师资格。

3.业绩要求

﹙1﹚应聘武陵初级中学的教师须近2年春季学期教学水平测试成绩居全区同年级同学科前1/2(含1/2)名次。且应聘的岗位必须与所学专业及近3年在初中任教的考核学科一致。

﹙2﹚应聘武陵小学的教师须近2年春季学期教学水平测试成绩居全区同年级同学科前1/2(含1/2)名次。应聘英语、体育、美术、信息技术学科者必须与所学专业一致,应聘其他岗位者必须与近3年在小学任教的考核学科一致。

﹙3﹚近3学年中有产假的教师,若其中一年没有春季学期教学成绩,则看近4年中三学年的教学成绩,须提供出生证原件及复印件、请假证明。

﹙4﹚获得市教委、市教科院、市技装中心组织的学科现场赛课一等奖的业绩可适当放宽。

(三)以下人员不纳入本次遴选范围

1.被开除中国共产党党籍的;

2.近5年年度考核有基本合格及以下等次的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律法规规定的其他情形人员。

(四)教龄计算

教龄计算截止时间为2022年9月,按照“对年对月”计算。

(五)年龄计算

年龄计算截止时间为2022年7月2日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,即1986年7月3日及以后出生,以此类推。

(六)特别说明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,含工作经历满3年,以此类推。

本公告涉及的时间节点,除明确规定外,均以现场报名截止之日计算。

四、报名及资格审查

(一)报名方式

本次遴选采用现场报名方式进行。

(二)报名时间及地点

时间:2022年7月3日上午9:00-12:00,下午2:00—5:00。

地点:黔江区菁华小学校。

(三)资格审查

符合遴选条件的教师,持报名表(见附件)及身份证、毕业证、教师资格证、相关获奖证书及相关证明材料原件到报名现场审核并收取复印件(须加盖单位公章)。任非统考学科(含体育)教师由学校出具业绩证明。

五、遴选办法

遴选采用笔试、近2年的教学成绩考核(任统考学科教师)、现场试讲(任非统考学科教师)以及赛课、荣誉、表彰等内容量化记分的方式进行,按总分从高到低选聘,总分100分。

(一)考试考核

1.笔试:笔试科目为《综合基础知识(教育类)》,分值100分。

时间:2022年7月16日,上午9:00—10:30。

地点:见准考证(2022年7月15日上午9:00—12:00,下午2:00—5:00在育才中学领取准考证)。

2.教学成绩记分,分值100分。

任教委组织统考学科(不含初中体育)的教师教学成绩记分办法:教师个人成绩=【(2020年春个人积分/2020年春全区平均积分*100)+(2021年春个人积分/2021年春全区平均积分*100)】/2,只考核与应聘岗位一致的学科。

3.任非统考学科应聘教师采取现场试讲的方式进行,试讲分值100分,试讲时间6分钟。试讲由主管部门会同区人力社保局组织实施。试讲组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试试讲的,取消试讲资格。

时间:2022年7月17日。

地点:见试讲通知书(2022年7月15日上午9:00—12:00,下午2:00—5:00在育才中学领取试讲通知书)。

4.赛课、荣誉、表彰得分,分值30分。

(1)赛课(12分):获重庆市教委、市教科院、市技装中心组织的现场赛课一等奖各记12分、二等奖各记8分;获区教委组织的现场赛课一等奖记5分。

(2)教学骨干(10分):2021年参加考核且合格的重庆市学科、重庆市、重庆奖获得者、重庆市特级教师各记10分;市级骨干教师记5分;区级骨干教师、区级工作室成员各记2分。

(3)表彰(8分):获表彰(含教育部与人力社保部联合表彰)的教师、教育工作者、先进工作者、教书育人楷模各记8分;获省、部级表彰(含市教委与市人力社保局联合表彰)的教师、教育工作者、先进工作者、教书育人楷模各记5分;获区级表彰(含区教委与区人力社保局联合表彰)的教师、教育工作者、先进工作者、师德标兵、年度考核记功各记3分;获年度考核嘉奖一次记1分;区教委表彰的其他荣誉记1分。

以上记分项同一类别就高记分1次,不重复记分;同一事项就高记分1次,不重复记分;累计得分不超过30分。

5.总成绩计算:总成绩=笔试成绩×30%+教学成绩得分(试讲成绩)×40%+量化得分,四舍五入保留两位小数点。

(二)确定拟选人员

根据应聘岗位,按总成绩从到低分排序,等额确定拟选人员,若最后一名总成绩并列时,按下列顺序优先确定拟选人员:业绩优者、学历高者、教龄长者。入选教师2022年春季教学业绩如果达不到区内同年级同学科前1/2名次(非统考学科校内前1/2名次)则取消遴选资格,并依次递补。

六、公示

对确定的拟选人员名单通过黔江区人民政府网(网址:www.qianjiang.gov.cn)公示,对确定的拟选人员进行公示,公示时间为5个工作日。在公示期间,若有举报且查证属实,影响遴选的,取消拟选人员资格,并依次进行递补。

七、岗位聘任及工资待遇

确定的遴选人员,由区教委按规定程序办理调动手续,原所聘岗位不再保留,根据调入学校岗位余缺情况和相关要求重新聘任,工资待遇按新聘岗位重新核定。

八、纪律要求

遴选教师及相关工作人员要严格执行有关规定和要求,严禁弄虚作假和徇私舞弊,若有违反,一经查实,取消报考人员遴选资格,对学校及当事人予以全区通报批评,取消当年评先评优、评职晋级资格,并根据情节对校长及当事人按有关规定严肃追责。为确保遴选工作公平、公正,区人力社保局、区纪委监委驻区政府办纪检监察组、区纪委监委驻区教委纪检监察组将全程指导和监督。

九、其他

本公告由黔江区人力社保局、区教委负责解释,咨询电话:023-79221698;023-79230509;023-79236801。

点击下载>>>

2022年黔江区暑期公开遴选武陵中小学教师报名表

遴选学校及学科名额

原标题:黔江区2022年暑期公开遴选武陵中小学教师公告

原文链接:https://www.qianjiang.gov.cn/bmjd/xzfgzbm/qrlsbj/zwgk_49034/gkml/syzk/202206/t20220628_10864519.html

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(责任编辑:王宇航)

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