根据医院工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘合同制护士45名，具体如下：

一、招聘条件

(一)取得教育行政主管部门认可的护理专业(高中起点)全日制大专及以上学历往届毕业生(2021年12月31日及以前毕业)，同等条件下全日制本科及以上学历者优先;

(二)取得护士执业证或护士执业资格考试成绩合格证明;

(三)取得省级护士规范化培训合格证(具有全日制硕士研究生及以上学历学位者、或具有三甲医院工作经历3年及以上者不做此要求);对于2022年省级护士规范化培训结束的在培人员，视为符合条件(如2022年规培结束未取得省级护士规范化培训合格证则取消拟聘资格);

(四)1992年1月1日及以后出生;

(五)男性净身高须≧168cm;女性净身高须≧160cm(我院将在笔试前审核报名人员净身高，对虚报身高、或身高未达到要求的报名人员取消笔试资格，责任自负);

(六)身体健康，五官端正，具备良好的职业道德和职业素养，能胜任临床护理工作。

二、报名

(一)报名方式:网络报名。

(二)报名时间:自公告之日起，至2022年7月1日17:00。

(三)报名所需材料

1.成都医学院第一附属医院护士招聘报名表1份(见附件)。

2.学历、学位证原件扫描件1份。

3.护士执业证原件扫描件1份,或护士执业资格考试成绩合格证原件扫描件1份。

4.各阶段专业技术资格证原件扫描件1份。

5.省级护士规范化培训合格证书原件扫描件1份;对于2022年省级护士规范化培训结束的在培人员，需提供培训单位出具的规培时间、规培期间无需延培情况的证明(加盖培训单位鲜章)扫描件1份。

6.身份证原件扫描件1份。

7.具有三甲医院工作经历者，需提供三级甲等医院劳动合同原件扫描件1份及社明扫描件1份。

8.获奖证书原件扫描件1份。

注意：以上所需资料请打包后，发送至545831060@qq.com，要求邮件标题标注为“合同制护士岗位-姓名”，报名是否以邮件回复为准。

三、考试方式

(一)理论考核

1.考试时间：待定，具体时间将会邮箱通知。因报考者不主动、不按要求登陆邮箱查阅考试相关信息，导致本人未能按要求参加笔试的，责任自负。

2.考核内容：护理相关基础知识。

(二)面试

根据理论考核结果，按照招聘人员：面试人员为1:3的比例确定面试人员。

1.面试时间：待定，具体时间将会在笔试后1个小时现场通知。

2.重点考核考生临床思维能力、表达能力、应变能力、面试礼仪等。

(三)体检

根据考生笔试、面试结果，经综合评议，择优确定体检人员，体检人员需参加我院组织的体检，费用自理。

四、录取

体检合格者确定为我院录取人员。录取人员将会电话通知报到时间。

五、注意事项

(一)在招聘报名、考试、录取过程中，凡实际情况与报考条件不符的，一经查实，即取消考试、录取等资格。

(二)应医院院感部要求，中高风险地区人员暂时不得来我院参加考试、面试;对于存在有发热(体温>37.3℃)，或咳嗽等症状的应聘人员不得参加考试、面试;低风险地区人员须体温检测正常、持健康码绿码、持有近14天的行动轨迹，可来院参加考试、面试。

(三)对本次公告有疑问者，请咨询成都医学院第一附属医院护理部、人力资源部，联系电话及联系人：

028-83016605(陈老师)

028-83016623(郑老师)

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成都医学院第一附属医院合同制护士招聘报名表

成都医学院第一附属医院人力资源部

2022年6月24日

原标题：成都医学院第一附属医院2022年合同制护士招聘公告

文章来源：http://www.cyfyy.cn/news_rczp/https://www.cyfyy.cn/news_rczp/2022/9b6BNzbE.html