(2)按照怒江州人民政府办公室《关于转发〈进一步加强和改进怒江州公务员和事业单位人员考录工作的意见〉的通知》(怒政办发〔2008〕49号)等规定，对怒江户籍(怒江生源)的傈僳族、独龙族、怒族、普米族考生给予笔试成绩加10分。

(3)按照怒江州退役军人事务局等三个部门《关于对退役士兵参加公务员和事业单位公开招录招聘实行优待优惠政策的通知》(怒退役发〔2019〕41号)等规定，对符合岗位报考条件、安置在怒江州的退役士兵考生给予笔试加10分的优待政策。对其中还符合享受其他加分政策的退役士兵在10分基础上再加5分。但累计加分不得超过15分。

同时符合上述几种加分条件的，按一项加分，不累计加分。

特别提示：报考人员具备加分条件而未正确选填加分项的，视为自动放弃加分资格;加分信息在资格复审时予以审核确认，届时确认为不具备加分条件而选填加分的，取消进入后续招聘程序资格并按违纪处理。

8.笔试试题由省人力资源和社会厅统一提供。

七、确定最低合格分数线

此次公开招聘考试所有岗位均不进行面试，各类别笔试最低合格分数线根据相应类别参加笔试人员平均成绩的80%(四舍五入，保留到小数点后两位)确定。在最低合格分数线以上人员中，按每个岗位笔试成绩(含加分)从高到低的顺序和招聘计划数1:1的比例确定进入资格复审环节人员。若出现笔试成绩(含加分)相同的，《综合应用能力》成绩高的胜出;若《综合应用能力》成绩也相同，《职业能力倾向测验》成绩高的胜出;《职业能力倾向测验》成绩也相同则需通过加试确定进入资格复审环节的人选。

定向招聘驻怒江部队随军家属岗位笔试后的招聘工作由怒江军分区、怒江州退役军人事务局，怒江州人力资源和社会局另行组织实施。

八、资格复审

资格复审具体时间和地点另行公告。资格复审是对报考人员报名信息进一步核对，主要是对报考人员报名填报信息与本人所持证明材料的一致性及真实性进行核对。经核对信息不一致的报考人员，取消聘用资格，并按违纪处理。

资格复审时要求必须持原件进行复审。考生须提供：户口簿、本人身份证、毕业证、准考证、笔试加分依据的证明材料原件及岗位要求的其它相关材料原件。定向退役士兵岗位还需提供《怒江州事业单位公开招聘退役士兵信息审核表》(附件4)两份。

放弃资格复审的考生，必须在资格复审开始后2日内提交放弃资格复审申请，否则视为扰乱考试秩序，3年内禁止参加怒江州事业单位公开招聘人员考试。

因有考生放弃或考生资格复审不合格的岗位，可根据笔试成绩(含加分)排名进行一次递补，递补人员名单及相关事宜将在资格复审结束后3日内在怒江州人力资源和社会局网站公布。

九、体检

资格复审合格的考生进入体检环节。体检工作由各级人力资源和社会部门和州直事业单位主管部门委托具有相应资格的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消资格，不再进入后续招聘程序。空缺的名额，在本岗位最低合格分数线以上的考生中，按笔试成绩(含加分)排名进行一次递补。递补人员资格复审合格后进入体检。递补人员资格复审不合格，不再安排递补。

十、考察

按有关规定由各级人力资源和社会局、用人单位及主管部门进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，招聘实施单位还应建立人员入职信息与司法机关违法犯罪信息查询共享联动机制，特别是中小学和幼儿园教职人员招聘时，应进行严格审查，凡存性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵等违法犯罪记录的，一律考察不合格。

考察合格的确定为拟聘用人员，不合格的取消聘用资格，空缺的名额，在本岗位最低合格分数线以上的考生中，按笔试成绩(含加分)排名进行一次递补。递补人员资格复审、体检合格后进入考核考察环节。递补人员资格复审或体检不合格，不再安排递补。

十一、公示

拟聘用人员信息将在怒江州人力资源和社会局进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

十二、聘用

各级用人单位或主管部门组织拟聘用人员填写《云南省事业单位聘用人员审批表》，报州人力资源和社会局审批后，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同并办理聘用手续。

十三、纪律

考试工作中，各招聘单位必须严格执行相关规定，切实做好招聘工作，如有弄虚作假的，必须严肃查处。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的被聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应的处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。

十四、重要提示

(一)请报考人员密切关注怒江州人力资源和社会局网站，如岗位取消、递减情况、资格复审、递补等报考人员应当知晓的事项均将在上述网站公告。凡在网站公告的事项即视为报考人员已经知晓。

(二)考生报名时所填写的联系电话必须保持畅通。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，人力资源和社会部门不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，请考生警惕，避免上当受骗。

(四)报考人员对自己报名时填写的信息负责。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合岗位要求的考生，一律取消聘用资格。

(五)在招聘组织实施工作中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合。笔试前将在怒江州人力资源和社会局网站发布疫情防控注意事项。请报考者密切关注，并严格执行相关疫情防控措施，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试，如有违法情况，将依法追究法律责任。

十五、本公告由怒江州人力资源和社会局负责解释。

附件1.2022年怒江州各级事业单位公开招聘人员考试计划职位表

附件2.2022年怒江州各级事业单位公开招聘人员考试专业目录

附件3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)

附件4.怒江州事业单位公开招聘退役士兵信息审核表

(以上附件请点击文末“包含附件”下载查阅)

联系电话：怒江州卫生健康委员会：0886—3622651

怒江州教育体育局：0886—3623470

怒江州人力资源和社会局：0886—3628669

泸水市人力资源和社会局：0886—3630840

福贡县人力资源和社会局：0886—3413256

贡山县人力资源和社会局：0886—3511949

兰坪县人力资源和社会局：0886—3212594

点击下载>>>

附件1：2022年怒江州各级事业单位公开招聘人员考试计划职位表.xls

附件2.2022年怒江州各级事业单位公开招聘人员考试专业指导目录.doc

附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目考试考试大纲(2022年版).pdf

附件4：怒江州事业单位公开招聘退役士兵信息审核表.docx

怒江州人力资源和社会局

2022年4月11日

原标题：2022年怒江州各级事业单位公开招聘人员 公 告

文章来源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2022-192644.html

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(7)“报考人员身份要求”为“报考岗位所在州市退役士兵”的岗位属于定向招聘岗位，退出现役并安置在怒江州的退役士兵才符合报考条件。

“报考人员身份要求”为“在岗乡村医生”的岗位属于定向招聘岗位，截止2022年4月1日仍然在岗，且在怒江州服务的乡村医生才符合报考条件。

“报考人员身份要求”为“报考岗位所在州市随军家属”的岗位属于定向招聘岗位，已办理随军手续确定为驻怒江部队随军家属的才符合报考条件。

(8)职业院校毕业生报名。按照人社部《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)要求，职业院校毕业生在参加事业单位招聘等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。符合专业等其他条件的情况下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

四、报名办法及相关要求

本次考试全部采用网络报名、计算机审核与人工审核相结合、网络缴费的方式进行。

1.考试费用：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，每科考试收费50元，合计100元/人(职业能力倾向测验、综合应用能力)。

2.报名时间：2022年4月20日09:00至4月24日18:00。

3.缴费时间：2022年4月21日09:00至4月26日24:00。

脱贫户(原建档立卡户)、享受最低生活家庭的报考人员可以减免报名费，实行先缴费后退费。2022年4月28日18：00前，将相关职能部门出具的证明材料提供到怒江州人力资源和社会局事业单位人事管理科。未能按期提交证明材料的人员，不能减免考试费用。

4.报名网站：登录怒江州人力资源和社会局网站查询。

5.报名方式及流程：此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员须登录报名网站，按以下流程进行报名：

登录报名网站→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费后打印准考证。

6.报名注意事项。

(1)每位报考人员只可在全州事业单位招聘岗位中选择一个岗位报名，不得重复报名。

(2)报名时请考生提供详实信息，特别是所学专业一栏，必须按照毕业证上的专业如实填报。通过笔试进入资格复审环节的考生，如报名信息与本人所持证件信息不相符者，视为考生提供虚假信息，不能通过资格复审，取消资格并按违纪处理。

(3)报考兰坪县融媒体中心播音主持岗位(岗位代码：115399033098000004)的考生，需在报名前进行技能测试，测试合格后方可报名该岗位。在资格复审环节必须提交兰坪县融媒体中心出具的技能测试合格证明，不能提交合格证明的，资格复审不合格。请参加该岗位考前专业技能测试的考生于2022年4月15日前与工作人员进行联系，联系人：杨老师;联系电话：13988665599。

7.报名资格审核。

网络报名资格审核方式为计算机审核和人工审核相结合。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员自己负责。

报名资格审核时间：2022年4月20日09:00—4月25日18:00。

报名结束后系统将自动关闭，故4月24日报名的考生，若资格审核不通过，将无法改报其他岗位，由此引起的后果由考生自负。

五、报考比例

1.每个岗位的报名并缴费人数与招聘数原则上不低于3：1。学历要求大学本科及以上岗位1：1可以开考，但若在“其他报考资格条件”栏设置了条件的岗位，必须达到3：1方可开考;学历要求专科的民族特设岗位2：1可以开考;学历要求专科的西医临床岗位2：1可以开考;定向招聘退役士兵岗位1:1可以开考;定向招聘驻怒江部队随军家属岗位1:1可以开考。

2.达不到开考比例的岗位将根据缴费人数相应地裁减招聘计划数，裁减后仍达不到开考比例的岗位，取消招聘计划并退还报考人员报名费。递减岗位公告于报名结束后在怒江州人力资源和社会局网站公布。

3.因报考人员个人原因届时未能参加笔试的，一律不予退报名费。

六、考试

1.笔试科目:《职业能力倾向测验》满分150分;《综合应用能力》满分150分。笔试总分300分。

2.笔试时间：2022年5月21日(星期六)

08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

两场考试连续进行，中途不休息。具体地点安排详见《准考证》。

3.报考类别和考试分类

笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类(A类);社会科学专技类(B类);自然科学专技类(C类);中小学教师类(D类)(D类下分两个小类：小学教师岗位、中学教师岗位);医疗卫生类(E类)(E类下分六个小类：中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)。

请各位考生报名时详细阅读招聘公告和职位表，关注所报岗位类别划分，做好备考。

4.准考证打印：于2022年5月16日09：00至5月21日10:30考生登录报名网站自行下载打印。

5.笔试时携带准考证、身份证、黑色钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦、削笔刀、直尺(《综合应用能力》C类使用)。

6.笔试成绩将于考试结束后45日内在怒江州人力资源和社会局网站发布。

7.笔试有关加分政策。

(1)按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同)笔试成绩加5分;对因公牺牲的人民警察的子女，笔试成绩加3分。

（责任编辑：徐占宇）