2022江苏苏州市公安局姑苏分局招聘警务辅助人员公告(100人)_中公网校
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2022江苏苏州市公安局姑苏分局招聘警务辅助人员公告(100人)

来源:苏州人才网   发布时间:2022-05-30 15:58:54

(5)个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点:人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行出具时间为2022年5月1日以后);

按目前疫情防控有关要求,现场审核材料时,考生当天“苏康码”、行程码为绿码、现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状,还需持本人72小时内(以采样时间为准)的新冠病毒核酸检测阴性报告(证明),保持适当的距离。在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,请报考人员予以配合。如疫情防控要求有变化,请以电话通知为准。

(二)测试

通过现场审核确认的报考人员,请根据规定时间,准时参加测试,包括体能、面试等,测试合格分数线均为60分,体能不合格不得进入面试。根据体能测试成绩,按照岗位拟录用人数1:2的比例,从到低分确定参加面试人员名单。体能测试项目为①4×10米折返跑,②俯卧撑(男性)或仰卧起坐(女性),体能测试成绩=(折返跑成绩+俯卧撑(仰卧起坐)成绩)/2。

进入面试人员应按照《面试通知书》上规定的时间、地点和要求参加面试。

考生总成绩按照体能测试成绩占40%(计算到小数点后两位,下同)、面试成绩占60%,采用百分制合成总成绩。根据考生总成绩从高到低分,按照岗位拟录用人数1:1的比例确定参加体检人员名单。总成绩相同的,取面试成绩高者,如面试成绩仍相同,则对成绩相同人员另行安排加试。

考试结果在苏州人才网公布。

(三)体检

体检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。体检费用自理。

(四)考察

体检合格者进入考察环节。因体检、考察不合格、自动放弃等原因出现缺额时,根据考生总成绩,由高到低进行一次性递补。

(五)录用

1.拟录用人员在苏州人才网站公示,公示期5日。经公示无异议,拟录用人员须携带有效身份证、就业失业登记证(劳动手册)、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间报到。

2.A、B类与姑苏公安分局签订劳动合同,试用期6个月;C、D类与金阊人力资源公司签订劳动合同,试用期2个月。试用期满经考核合格者,正式予以录用,并应按有关规定及时将党(团)组织关系及时转移到用人单位。

3.试用期内因不胜任工作岗位、考核不合格、因违反管理规定被责任追究者,视为试用期不合格,取消录用资格。

四、相关待遇

1.薪酬待遇由相应财政;

2.食宿自理。

五、纪律与监督

凡在规定时间内,未按规定参加体能测试、面试、体检、报到的,均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的报考者,一律取消考试或录用资格。

招聘辅警,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督,确保新录用人员的政治素质和业务素质。

为方便群众和社会监督,特设立咨询电话:

A、B类:(0512)65225661转79520。

C、D类:(0512)65581091。

监督举报电话:(0512)65225661转79157。

六、本简章由苏州市公安局姑苏分局负责解释。

2022年5月25日

附件下载:

体能测试评分表

学信网查询证明

原标题:苏州市公安局姑苏分局招聘警务辅助人员简章

文章来源:http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/10136


(责任编辑:朱崇)

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