2022浙江宁波市慈溪市滨海区(龙山镇)招聘编外人员23人公告_中公网校
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2022浙江宁波市慈溪市滨海区(龙山镇)招聘编外人员23人公告

来源:慈溪人才网   发布时间:2022-05-26 20:04:00

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根据工作需要,经研究,决定公开招聘滨海区(龙山镇)编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘指标和基本条件

1.计划招聘编外工作人员23名。具体详见滨海区(龙山镇)编外人员招聘计划表(附件1);

2.拥护中国共产党领导,遵纪守法,工作踏实,责任心强,作风正派,身体健康,无违法犯罪受过处罚或被滨海区(龙山镇)辞退未满3年的情形;

3.符合滨海区(龙山镇)编外人员招聘计划表(附件1)的性别、户籍、学历、专业、年龄及其他要求。

二、招聘办法和程序

(一)报名:

1.报名时间:2022年5月23日—5月27日(上午8:30—11:30,下午1:30—4:30);

2.报名地点:龙山镇人民政府灵峰路1000号新城综合写字楼723办公室 ;

3.报名方式:采取现场报名并接受资格初审。每人限报1个岗位,报名人员需提供以下材料:(1)滨海区(龙山镇)招聘编外工作人员报名表(见附件2);(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件(户主页和本人页);(4)毕业(学位)证书(须同时提交学信网上的查询证明)原件及复印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1张;(6)退役军人提供退役证原件及复印件;(7)资格证书原件及复印件。

4.其他说明:(1)在规定的时间内报名,逾期不予受理;(2)报名人员提供的个人信息必须真实有效,凡信息失实,一经查实,取消考试或录用资格;(3)报名合格人数不足招聘计划数3倍的,酌情减少或取消该岗位招聘计划。

(二)考试

考试采用笔试和面试的方法,各占总成绩的50%。笔试主要测试综合基础知识和写作能力,面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。根据笔试成绩从到低分,招聘指标3人及以上的,按1:2比例确定面试对象;招聘指标不足3人的,按1:3比例确定面试对象,按规定比例最后成绩并列的,均进入面试,不足的按实际人数确定。笔试和面试均为100分,不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍并列,增加客观题测试后得分高者优先。

笔试、面试时间和地点另行通知,报考人员须携带身份证原件参加考试。

(三)体检

根据招聘指标,在面试合格人员中按总成绩从到低分等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定,体检不合格者淘汰。体检费用由考生自理。考生不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,可在面试合格人员中,按总成绩从到低分的次序进行递补。若递补人员出现总成绩一致,则以笔试分数高的优先递补。

(四)考察

在体检合格人员中,对体检合格人员进行考察,主要考察其德才表现、应聘资格条件、有无违法违纪等情况。因考察不合格而空缺的名额,按总成绩从高到低的次序递补。若递补人员出现总成绩一致,则以笔试分数高的优先递补。

(五)聘用

考察合格人员为拟聘用人员。经公示7天后无异议的,按规定办理聘用手续。

三、人员待遇

聘用人员按规定签订劳动合同,其中试用期3个月,试用期满经考核合格者可以聘用,不合格者取消聘用资格。具体岗位分配根据滨海区(龙山镇)实际需要统筹安排,不服从者不予聘用。聘用后的工资待遇和有关考核、管理,按有关规定执行。

报考咨询电话:0574-63716022

本招聘公告由龙山镇人民政府党建办负责解释。

点击下载>>>

1、滨海区(龙山镇)编外人员招聘计划表

2、滨海区(龙山镇)招聘编外工作人员报名表

慈溪滨海经济开发区管理委员会

龙山镇人民政府

2022年5月18日

原标题:滨海区(龙山镇)公开招聘编外工作人员公告

文章来源:https://www.cxhr.com/news/16357.html

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(责任编辑:徐占宇)

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