2022浙江温州市平阳县部分事业单位统一招聘102人公告
1.体检、考察结束后，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在平阳人才网上公示7个工作日，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。考生凭毕业证书、学位证书等材料办理相关手续，不能按时提供报名时所要求的毕业证书、学位证书的，将取消聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到者，或发现提供虚假材料、有不符合报考资格和条件的，取消聘用资格。
2.办理聘用手续前，拟聘用人员必须将个人档案转入平阳县人才市场管理办公室。具体办理聘用手续时间及所需材料将在平阳人才网上另行通知。
3.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
4.拟聘用人员名单公示后，相应岗位不再另行递补。
5.事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，与用人单位签订聘用合同。平阳县第二人民医院、平阳县中医院招聘的岗位身份是报备员额。
十、注意事项
1.平阳县户籍含原户籍为平阳县的高校毕业生;原户籍为非平阳县的高校毕业生，户口落户平阳县的确认时间为2022年6月6日前。户籍要求为“浙江省”的岗位，可报考的对象为：浙江省内各县(市、区)户籍的人员，浙江生源全日制普通高校2022年应届毕业生，以及在浙全日制普通高校非浙江生源2022年应届毕业生，温州市户籍条件与上相同。截止到2022年6月6日前，户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在注册报名时确认本人落户时间等具体情况并如实填写。
2.具有普通高校全日制硕士研究生及以上学历的人员户籍不限，具有博士研究生及以上学历人员年龄可以放宽至45周岁(1976年6月6日以后出生)。
3.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
4.在读非应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考。现役军人、平阳县机关事业单位在编正式工作人员不能报考。
5.2022年全日制普通高校应届毕业生、往届生及非全日制普通高校毕业生须在2022年7月31日前取得报考岗位所要求的学历学位证书;
6.岗位有效报考人数以缴费确认人数为准;报考岗位如有更改，以报考人员最后选定的报考岗位为准进行资格复审。
7.聘用人员调往县外的，服务期应满五年(含试用期);在本县内流动的，按上级有关文件及报考单位主管部门有关要求执行。
8.报考人员须用有效身份证号码注册报名。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内身份证。身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
9.报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或在招聘过程的各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。
10.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
11.平阳县人力资源和社会局不举办也不委托任何机构举办针对此次考试的辅导培训班。
12.在招聘工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
13.本公告及未尽事宜由县人力资源和社会局负责解释。
政策咨询电话：0577-58123530 0577-58123528
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平阳县人力资源和社会局
2022年5月20日
原标题：2022年平阳县部分事业单位统一公开招聘工作人员公告
文章来源：https://www.pyxrc.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=4449
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3.证件(证明)不全或证件(证明)与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消录取资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃。
4.未按规定时间、地点参加资格复审和资格复审未通过的，其空缺资格在该岗位笔试人员中从到低分予以递补。
5.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。
6.资格复审名单及通知于笔试成绩公布后在平阳人才网上通知，不另行给考生个人发放，届时请考生密切关注。
六、面试(技能测试)
1.报考平阳县传媒中心008、009、010岗位;平阳县文化馆033、034岗位;平阳县图书馆035岗位;平阳县少年业余体校037岗位的考生需进行面试(技能测试)，其他岗位均不组织面试(技能测试)。
面试(技能测试)对象为通过资格复审的考生。面试(技能测试)主要考察报考对象的专业技能水平，成绩满分为100分，合格分为60分。面试(技能测试)不合格者，不能列入体检、考察对象。
2.面试(技能测试)时间、地点另行通知，请报考人员保持通讯畅通。面试(技能测试)由招聘单位主管部门组织实施。不按规定时间、地点和要求技能测试的，视作自动放弃，笔试成绩作废。
3.面试(技能测试)主要内容：
(1)平阳县融媒体中心“008”岗位：
①现场应变能力题目测试(20分)。
②综合知识水平题目测试(20分)。
③现场拍摄一组画面，进行后期制作、剪辑，测试考生的摄像、摄影拍摄水平、画面后期制作、剪辑水平(提供的设备和软件：索尼PMW-EX280摄像机、尼康D810照相机、Edius8.53视频剪辑软件、Photoshop图片处理软件)。(60分)
(2)平阳县融媒体中心“009”岗位：
①现场应变能力题目测试(20分)。
②综合知识水平题目测试(20分)。
③基于提供素材，根据主题内容进行创意设计(提供的设备和软件：Adobe Photoshop CC 2021、Adobe Illustrator CC 2021图片处理软件)。(60分)
(3)平阳县融媒体中心“010”岗位：
①现场应变能力题目测试(20分)。
②综合知识水平题目测试(20分)。
③指定新闻素材，在指定时间内，让考生现场口述新闻简讯，测试考生新闻综合口述能力(60分)。
(4)平阳县文化馆“033”岗位：
①自备台词片段(30分)
②即兴表演(命题/物件/情境)(30分)
③形体展示(15分)
④声乐展示(15分)
⑤综合知识水平问答( 10分)
(5)平阳县文化馆“034”岗位：
①个人成品舞蹈展示(25分)
②音乐即兴编舞(25分)
③命题编舞(25分)
④个人其他才艺展示( 15分)
⑤综合知识水平问答( 10分)
(6)平阳县图书馆“035”岗位：
①岗位专业技能知识测试(60分)。
②现场应变能力和综合知识水平测试(40分)。
(7)平阳县少年业余体校“037”岗位：
①教练员专业业务知识(20分)
②相关专业技能水平展示(60分)
③综合素质能力(20分)
七、确定体检、考察对象
通过资格复审，无需进行面试(技能测试)的岗位，根据笔试总成绩，按报考单位与岗位，从到低分依次确定为体检、考察对象。笔试总成绩相同的按以下次序优先：①少数民族考生;②学历高的考生。录用指标最后一名以上项目均相同的另行组织笔试。有面试(技能测试)的岗位，根据岗位考录指标按笔试总成绩×40%和技能测试成绩×60%相加计算从到低分依次确定为体检、考察对象。总分相同的按以下次序优先：①笔试总成绩考生;②少数民族考生;③学历高的考生。录用指标最后一名以上项目均相同的另行组织笔试。(以民族排序时，以公安部门认可的户籍证明为准;以学历进行排序时，以考生提供的并经国家教育行政机关认可的学历为准。上述证明及学历以2022年6月6日前取得的为准，2022年应届毕业生学历证书取得时间以本公告中第十条“注意事项”中第5点的有关要求执行)
八、体检、考察
体检和考核工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。
体检对象按用人单位规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照成绩，从到低分依次递补。
(体检相关事宜届时在平阳人才网另行通知)
（责任编辑：徐占宇）
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