2022山西太原市公安机关招聘警务辅助人员公告(1400人)_中公网校
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2022山西太原市公安机关招聘警务辅助人员公告(1400人)

来源:太原人事考试网   发布时间:2022-05-24 17:14:34

(三)笔试

1.笔试时间和地点:以准考证为准。

报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证、本人有效居民身份证(与报名时一致)、黑色碳素笔、2B铅笔、橡皮等,缺少证件的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

在公开招聘工作过程中,可能根据国家、省、市疫情防控动态要求,对有关工作安排进行适当调整。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

2.笔试科目和内容

笔试采取闭卷方式组织实施。笔试分为公共科目和专业科目, 全部为客观性试题。公共科目为公共基础知识,专业科目为公安基础知识,满分均为100分。公共科目和专业科目考试成绩按照各占50%的比例合成笔试总成绩。

(四)体能测评

依据笔试成绩从高到低的顺序,按计划招聘人数5倍的比例确定参加体能测评人员名单。若2人笔试成绩相同,同时进入体能测评。参加体能测评人员名单、时间及地点在太原市人事考试中心官网公布。

体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格。体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,体能测评成绩在测评点当天公布,不计入报考人员考试成绩。

(五)资格复审和面试

从体能测试合格人员中依据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘人数3倍比例确定面试资格复审人员。不达比例的,按实有人数确定。应聘人员应提供国家学信网学历证明(2022年应届毕业生应提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、户口薄、身份证等相关证明原件、复印件以及招聘单位要求的其他材料;已就业的须出具单位同意报考证明;退役士兵还须出具退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明。资格复审开始前,若进入资格复审人员确认不参加资格复审,可按笔试成绩由高到低依次递补确定资格复审人员。复审结果一经确认,不得随意变更。资格审查工作贯穿辅警招聘全过程,资格审查中有一项不合格的,取消其聘用资格。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。除按上述要求外,下列人员还要提供以下证明原件及复印件:已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。资格复审不合格者,取消面试资格,按笔试成绩依次递补符合条件者参加面试,应聘人员因联系电话错误或不通畅等原因导致不能通知其递补参加资格复审的,视为自行放弃,责任由应聘人员自负。

资格复审时间、地点另行通知,请关注太原市人事考试中心官网。

(六)面试

从体能测评和资格复审合格人员中依据笔试成绩从高到低的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人员,不足比例的按实有人数确定,若2人笔试成绩相同则同时进入面试。参加面试人员名单及面试时间、地点、形式在太原市人事考试中心官网公布。

(七)加分

根据《山西省人民政府办公厅关于印发<山西省警务辅助人员条例>11个配套制度的通知》(晋政办发[2019]100号),公安烈士和公安英模的配偶、子女,因公牺牲公安民警的配偶、子女,经过笔试、体能测评环节后直接参加面试,总成绩加20分。

上述人员须在资格复审时提供相关证明原件及复印件,过期不予确认。

(八)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+(加分)

综合成绩(含笔试成绩、面试成绩、加分)保留小数点后两位(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,原则上按笔试成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

(九)心理测试、体检和考察

根据综合成绩从高到低的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定心理测试、体检和考察人选。

1.心理测试

心理测试由考生扫描二维码,按照要求如实填写。心理测试将严格遵循原则。

2.体检

体检有关事宜在太原市人事考试中心官网发布公告。体检标准及项目参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人民警察特殊体检标准)执行。体检安排在二甲以上医院进行。体检结论不合格需要复检的,在2天内提出复检申请,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。

体检及复检费用自理。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检不合格者取消资格,合格者方可进入考察环节。

体检医生与体检者有需要回避关系的,应当回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生,按有关规定处理。

(责任编辑:朱崇)

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