2022湖南娄底涟源市公安局警务辅助人员招聘公告(120人)
3.综合成绩公布
按笔试成绩60%、面试成绩40%折算合成综合成绩,综合成绩在涟源市政府门户网、涟源市公安局“双微平台”予以公布。
4.体能测评
按综合成绩高低1:1比例进行体能测评(测评内容为:男1000米、女800米中长跑。体能测评不合格的不能列入体检对象。
(四)体检
按核定的招聘计划等额确定体检对象,体检由领导小组办公室负责组织,体检费用由市公安局承担。
(五)考察
由领导小组办公室对体检合格人员进行考察。考察时,考生必须提供有关证件原件、户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质、应聘资格条件等方面的情况,并形成具体的考察结论。
(六)递补
出现体检、考察不合格或入围对象放弃资格而出现岗位空缺的,可以从该岗位参加了体能测评并合格的考生中按综合成绩排名从到低分依次递补,经体检、考察合格后确定为公示对象。
(七)公示
对考察合格拟招聘的辅警进行公示,公示时间为7个工作日。
(八)办理相关手续
对公示无异议人员,建立劳动关系并签订劳动合同,试用期2个月;试用期考核确定为不合格的,解除劳动关系。
四、相关待遇
试用期工资1600元起,转正后工资2000元起(另大专学历增加200元,本科增加400元,研究生增加600元)。所有聘用辅警按规定交纳五险一金(个人部分从每月工资中代扣代缴),一线辅警还购买人身意外伤害保险。
五、其他事项
(一)公开招聘过程中各阶段时间安排及相关通知、调整、补充等事项,在涟源市政府门户网、市公安局“双微平台”公告,请报考人员及时查看网站并保持通讯畅通。因报考者不及时查阅相关信息,导致本人未按要求及时参加招聘工作相关程序的,视为自动放弃,责任自负。
(二)拟聘人员在收到通知后5天内未到用工单位报到上班的,视为自动放弃,取消聘用资格。
(三)根据国家新冠肺炎疫情防控相关政策,报考人员需做好防疫期间自我防护和健康管理工作,减少出行、集聚等有传染风险的活动。进入报名点、考场等现场时,需服从工作人员管理,配合做好体温测量,主动出示绿色健康码、通信大数据行程卡、48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告等。
六、纪律要求
报考者要严格遵守招聘纪律,提供的相关证件和资料等要真实准确齐全,符合报考规定。凡在公开招聘过程中发生违纪违规的,依据《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》处理。
附件:
涟源市公安局
涟源市人力资源和社会局
2022年5月20日
原标题:2022年涟源市公安局警务辅助人员公开招聘公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/9HdNWRr7YQT1E1Op1dHfQw
(责任编辑:李明)
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