(五)体检

根据笔试成绩与体能测试成绩总分，从到低分按招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单，进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者优先，体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格或未按规定和要求参加体检的，直接取消聘用资格。

(六)政治考察

对体检合格的人员，由公安机关参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》统一进行政治考察。政治考察不合格者不予聘用，空缺岗位从参加考试人员中按总成绩从到低分的次序依次递补体检和政治考察，直至额满为止。

(七)公示与聘用

1、经过笔试、体能测试、体检、政治考察合格，确定拟聘用人员名单，并在“延吉公安”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日;

2、公示期届满，对被举报有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用，无异议或有反映但经核实不影响聘用的，依法签订劳动合同，试用期为3个月，试用期内被证明不合格的，依法解除劳动合同。合同期内发生违纪、违法行为，立即无条件终止劳动合同。合同期满后，由延吉市公安局视工作需要、个人日常工作表现和各年度考核情况决定是否续签劳动合同。

3、本次招聘未能录用，但已通过笔试及体能测试的考生，其总成绩可保留12个月，在保留期内，岗位出现空缺，以作出递补决定的当日为递补时间节点，相应岗位可按照总成绩从到低分依次递补。

四、管理及待遇

辅警队伍建设、日常管理、教育培训等工作由延吉市公安局专门机构和指定具体部门负责。

交警、巡警、维稳、派出所、监管勤务辅警每人每月(含试用期)工资实发为2000 元，其他补贴500元，单位负责缴纳“五险”;留置看护勤务辅警每人每月(含试用期)工资实发为2000元，上岗补助每人每天100元(纪委、监委发放)，单位负责缴纳“五险一金”。所招录辅警配发统一制式服装。

五、其他事项

1、自报名时间开始，视报名情况，可在规定时间内随时终止报名。

2、资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程。在各环节发现考生不符合报考条件的，均取消其报考资格或聘用资格;

3、报名人员必须认真如实填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格;

4、报名人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便接收有关事宜的通知。若因报名人员联系电话不通畅而造成的后果，由报名人员本人负责;

5、招聘工作由延吉市公安局督察大队、巡察联络办公室负责全程监督;

6、所有拟聘用人员须服从岗位分配，否则取消聘用资格。聘用人员工作后，因公安工作实际，需要岗位调整的，须服从安排，否则按相关规定处理;

7、报名、笔试、体测当天，考生须按要求主动测量体温，凡经现场工作人员确认有可疑症状或者异常情况的考生不能参加当日报名、笔试、体测;

8、在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，佩戴符合防疫要求的一次性医用口罩，按要求主动测量体温，做好个人防护。同时按照疫情防控有关要求，必要时将对相关工作进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过“延吉公安”微信公众号公告，请广大考生及时浏览。

本公告由延吉市公安局负责解释，此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

咨询电话：0433-8150020;0433-8150067(延吉市公安局警务辅助人员管理科)

延吉市公安局

2022年5月7日

原标题：延吉市公安局公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tmQNDKJJIdtldZod2EMv9w

（责任编辑：李明）