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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，为满足荆州区所属事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，荆州区人力资源和社会局将组织部分事业单位面向社会公开招聘113名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

二、基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

有下列情形之一的不得参加公开招聘考试:

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6. 法律法规规定的其他情形。

三、招聘单位、岗位及资格条件

本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《荆州区事业单位2022年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1.以下简称《岗位表》)

本次公开招聘的岗位条件由招聘主管单位负责解释，岗位条件相关问题可咨询招聘主管单位，联系方式见《荆州区事业单位2022年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》(附件2)

四、时间安排

1.报名:2022年4月8日9:00至4月14日17:00.报名窗口于4月14日17:00准时关闭。

2.资格审查:2022年4月8日9:00至 4月15日17:00.招聘单位或主管部门网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。

3.缴费确认:2022年4月17日9:00至4月19日24:00.资格审查通过的报考人员缴费确认报名。

4.打印准考证:2022年5月17日9:00至5月21日9:00.已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。

五、注意事项

(一)考试信息发布网站

湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏(http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/004/004002/morecateZp.html)和荆州市人力资源和社会局网站(http://rsj.jingzhou.gov.cn/)是此次招聘信息的官方发布平台。

(二)报名渠道

本次公开招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等，均通过湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn)进行。

(三)相关时间节点的确定

1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1991年1月1日及以后出生;要求35周岁及以下，则应为1986年1月1日及以后出生，以此类推。

2.应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2022年7月31日之前。2022年8月1日以后毕业的人员，一般不作为2022届毕业生报考，博士研究生除外。

3.工作经历时间的计算截止日期为2022年7月31日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。

(四)学历的确定

1.报考人员应当以本人学历报考相关岗位，以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有学历高于报考要求的学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2022届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。

2.《岗位表》中的学历层次要求，依次为大专、大专及以上、本科、本科及以上、硕士研究生、硕士研究生及以上、博士研究生，请注意相互区别与包含关系。如，某一岗位要求“本科及以上”，具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考;如要求“本科”，仅限本科学历人员报考，具有硕士研究生和博士研究生学历的人员不能以本科学历报考，以此类推。原则上，报考人员应当以本人学历报考相关岗位;以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2022届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。

3.留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于面试前向招聘单位提供教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

六、报名及资格初审

(一)每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的，可以重新选报其他岗位;已通过资格审查的，不能改报其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。

(二)应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

(三)报考有相关工作经历要求的岗位的人员，在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

(四)报名窗口关闭后，审查状态为“退回补充资料”的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

(五)网上报名系统推荐使用360浏览器极速模式登录。报名时须在该系统下载照片处理工具，对照片进行自动审核后上传，未经审核或审核未通过的无法上传。

(六)如遇相关技术问题，请登录湖北省人事考试网查询或与湖北省人事考试院联系解决。技术咨询电话:027-87325035.

七、缴费及准考证下载

(一)缴费。资格审查通过后，报考人员须网上缴纳考试费用100元(依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定)。缴费即确认报名，未按期缴费确认者视为自动放弃。符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关提示和报名系统相关说明进行申请操作。

原则上按照每个岗位招聘计划人数与缴费人数不低于1:3的比例开考。报名和缴费结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过荆州区人民政府网站公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。

拟享受减免笔试费用的人员，先在湖北省人事考试网上报名并缴费，于笔试当天携带有关证明材料，现场办理退费。其中，脱贫户(原建档立卡贫困户)的报考人员凭网上下载打印的缴费通知单、准考证、身份证、其家庭所在地的县(市、区)有关部门发放的档案卡、手册等材料，享受最低生活城镇家庭的报考人员凭网上下载打印的缴费通知单、准考证、身份证、低(原件或复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的2022年仍享受最低生活的证明(原件或复印件)等材料办理。

(二)准考证下载。已缴费确认人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询电话:027-87325449.

八、笔试

(一)笔试科目及时间、地点

1.时间:2022年5月21日(星期六)  上午

2.科目:08:30—10:00  职业能力倾向测验

10:00—12:00  综合应用能力

3.考点地址详见准考证。

(二)笔试类别和内容。针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中:中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。

(三)原则上每个岗位招聘计划人数与参加笔试并取得有效笔试成绩的人数比例应不低于1:3.笔试结束后，对达不到规定比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低比例予以保留的，由招聘主管单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过荆州区人民政府网站公布岗位计划调整情况。

（责任编辑：徐占宇）