2022山东临沂兰山区方城镇城市管理辅助人员招聘简章（60人）
(三)面试
按招聘岗位拟录用人数1:1.2的比例，根据成绩从到低分的顺序确定参加面试人选。面试环节主要考察言谈举止、精神面貌及岗位知识。
(四)综合考察
根据笔试与面试成绩由到低分，按照比例确定进入面试人员。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，折合成百分制计算报考人员的总成绩。按照总成绩由高到低，对参加面试人员进行综合考察，全面了解拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并确定是否符合规定的应聘条件。综合考察不合格的取消聘用资格。
(五)体检和政治考核
体检、政治考核人员名单适时发布，并明确参加体检具体事项。体检在临沂市县级以上综合医院进行，不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
政治考核参照政府城市管理辅助人员政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为协管员、内勤人员的情形。
体检、政治考核不合格的取消应聘资格。
(六)人员递补
对应聘人员因主动弃权或体检、政治考核不合格造成的空缺，从本职位中按笔试和面试成绩及体检情况由到低分依次递补人选。体检、政治考核前，如有职位符合招聘条件的人数不足的，可将招聘计划调剂到其它同类职位。
(七)公示
由临沂市福润得人力资源有限公司官方网站(friend-hr.com)公示通过笔试、面试、体检的考生名单。综合考察合格后报方城镇党委、政府研究通过，由“方城发布”官方公众号和临沂市福润得人力资源有限公司官方网站(friend-hr.com)公示通过综合考察的拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。
四、签订劳动合同
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按相关规定由劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到兰山区方城镇人民政府使用。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为1个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。确定聘用人员，录用后根据工作需要，须服从工作调剂使用。
五、待遇
(一)试用期工资：试用期1个月，2000元/月。
(二)正式聘用工资：试用期满经考核合格后，签订劳动合同，工资为2600元/月。
(三)保险：缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。
(四)生活待遇：统一更换服装，费用由用人单位承担;根据实际工作需要免费安排食宿。
本招聘简章由兰山区方城镇人民政府、临沂市福润得人力资源有限公司负责解释。
方城镇人民政府
2022年3月26日
附件1：兰山区方城镇城市管理辅助人员报名登记表
附件2：应试人员诚信承诺书
附件3：疫情防控承诺书
原标题：方城镇城市管理辅助人员招聘简章
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Vwljv-5m70n8StYZ_XM4pw?scene=25#wechat_redirect
（责任编辑：李明）
电子营业执照