2022北京警察学院招录事业编制人民警察公告（80人）

来源：北京市人力资源和社会局发布时间：2022-01-07 15:09:20

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5.考试内容

考试包括笔试和专业能力测试(试讲或结构化面试)。

其中，报考教学岗位人员的专业能力测试方式为试讲，报考非教学岗位人员的专业能力测试方式为结构化面试。笔试、专业能力测试成绩占综合成绩比例分别为50%、50%。

(二)笔试

笔试内容为综合测试，主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试时限为120分钟，满分为100分。参加考试时，必须携带身份证原件、准考证，缺少证件的人员不得参加考试。

1.笔试时间：2022年2月26日。

2.笔试地点：具体考场以公招网公告为准。

3.笔试成绩：笔试成绩及进入专业能力测试环节的人员名单将于2022年3月10日在公招网以公告形式发布。

4.网上打印准考证：2月22日8:00至2月25日18:00，报考人员登录公招网下载并打印准考证。准考证作为后续笔试和专业能力测试的考试凭证，请全程妥善保管。

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。

(三)专业能力测试

专业能力测试以试讲或结构化面试的形式进行。报考教学岗位人员的专业能力测试方式为试讲，报考非教学岗位人员的专业能力测试方式为结构化面试。各职位的专业能力测试人选比例均为1:3，根据人选比例，将按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加专业能力测试的人员名单。人选比例不足1:3的职位，笔试成绩合格者全部进入专业能力测试。

专业能力测试前，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件及复印件，“三龄两历”证明等材料，具体时间、地点将在公招网发布公告另行通知。

专业能力测试成绩实行百分制，合格分数线均为60分。

(四)体能测评和人民警察职业心理素质测试

专业能力测试达到合格线人员，要按照公安机关人民警察录用体能测评项目和标准进行体能测评，并开展人民警察职业心理素质测试。具体安排将在公招网另行公告。

(五)体检和考察

笔试、专业能力测试、体能测评和心理素质测试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序，按1:1比例确定进入体检和政治考察的人选。如遇体检、考察不合格或考生自愿放弃等情况，可按综合成绩顺序递补人选。具体安排在公招网另行公告。

体检项目和标准严格执行《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》。政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关政策规定，按照人民警察的标准、条件和拟聘用职位要求，对其理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现等进行全面考察。

四、公示与聘用

根据上述程序的结果和职位匹配度确定拟聘用人员，名单在北京市公安局网站“招录信息专栏”公示7个工作日，对于公示无异议的按相关规定办理聘用手续。被聘用人员实行试用期，试用期不合格的取消聘用资格。

特别提示：

考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，望各位报考者周知。

咨询电话：89768296、89768875(工作日9:00-12:00 14:00-16:00)

公招网技术咨询电话：68771334、68771229(工作日9:00-12:00 14:00-16:00)

附件：北京警察学院2022年度公开招录事业编制人民警察职位表

北京市公安局政治部人事训练处

2022年1月7日

原标题：北京警察学院2022年度公开招录事业编制人民警察公告

文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202201/t20220107_2584902.html

（责任编辑：朱崇）