(三)招聘考试

本次招聘考试采取体能测试、笔试和面试的方法进行。体能测试为资格考试，测试成绩不计入最后成绩，笔试、面试各100分，两项成绩之和为报考者的总成绩。各岗位按总成绩由高到低的顺序进入资格复审，总成绩并列的，一并纳入资格复审。

(1)体能测试：1500米：≤8分钟。(测试前请测试者自费办理一份意外保险，未办理意外保险的不能参加体能测试，体能测试合格的方能进入笔试环节)

(2)笔试：笔试采取闭卷方式，考试内容为：习近平新时代中国特色社会主义思想、法律法规等，考试时间60分钟，笔试成绩满分100分。笔试的试卷命题、判卷、考点选择、考场安全、选派监考巡考以及考试组织实施等工作由北盟公司负责。采取异地命题、异地阅卷的方法。笔试成绩在北盟公司公示栏进行发布。(笔试成绩入围的进入面试环节)

(3)面试：依据计划招聘人数与参加面试人员的比例1：2确定，按照笔试成绩由高到低确定面试人员，面试成绩满分100分，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。面试人员少于80人未达到面试比例的全部进入面试。面试工作由北盟公司组织实施，采取外聘评委的方式进行。考生抽签决定面试顺序。

(4)总成绩合成及排名确定。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(计算总成绩时保留两位小数)。末位出现总成绩并列的一并进入资格复审环节，资格复审、体检全部合格的一并录用。

(四)资格复审

面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定资格复审人员，由青县公安局对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需进行有无犯罪记录的审查。复审不符合条件的，取消录用资格。按照总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

(五)体检

资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在北盟公司公示栏公布。体检由北盟公司组织。体检前一天确定体检医院，体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行，体检费用由参检人员自理。体检不合格的，取消录用资格。按照总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

(六)公示

由北盟公司研究确定拟录用人选。拟录用人选在北盟公司公示栏进行公示，公示期不少于7个工作日，接受社会和群众监督。

(七)签订合同

公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合录用条件的、在公示期间放弃的，取消其拟录用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的与北盟公司签订派遣合同，由北盟公司派遣到相关单位工作，试用期一个月，试用期包含在派遣合同期限内，试用期满由用人单位进行考核并将考核结果报北盟公司，考核合格的与北盟公司签订派遣合同，合同期限二年，合同到期后自动解除。用工单位负责对派遣人员日常管理和考核，北盟公司将依据考核结果进行续签或解除协议。

五、有关要求

凡考生未在规定时间内按照要求证件审核、参加体能测试、

笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节,发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。

本公告由北盟公司负责解释。 

联系电话：0317-4326554

青县北盟人力资源开发服务有限公司

2021年1月7日

原标题：关于公开招聘40名劳务派遣制警务辅助人员的公告

文章来源：http://www.qingxian.gov.cn/qingxian/c100873/202201/f81559bf0fd440d39774b021926f55b7.shtml

（责任编辑：李明）