(四)相关要求

1.报考人员只能选择一个岗位报考，报考两个及以上岗位的一经发现，取消报考资格。

2.开考比例：报名人数与拟招聘人数须达到3:1。报名人数与拟招聘人数的比例达不到3:1的岗位，相应核减拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。

五、考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试时间及地点：见准考证。

2.笔试内容：《公共基础知识》，笔试采取统一命题、统一组织、统一评分，闭卷的方式进行，笔试成绩满分100分。

3.笔试加分：根据国家和省有关规定，退役大学生士兵笔试成绩加10分(已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。

退役大学生士兵加分需另提供：退役大学生士兵加分申请表(附件2)。并在填写报名表时注明，报名后5个工作日内持相关材料到睢阳区人力资源和社会局进行加分资格审核，并对符合加分的报考人员进行公示。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。

4.笔试成绩=卷面成绩+加分项。

(一)面试资格确认

进入面试的人员须在面试前进行现场面试资格确认。未按时进行面试资格确认的，视为自动放弃。报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。对通过面试资格确认的报考人员发放面试通知单。参加面试人员名单和面试时间、地点另行通知。

(二)面试

1.根据报考人员笔试成绩从到低分的顺序，原则上按2：1的比例确定面试人选进入面试。总分为100分。

2.面试方式：采取结构化面试方式。主要考察应试者的逻辑思维、语言表达、综合分析与拟聘岗位匹配度。

3.时间和地点：见面试公告

(三)考试总成绩：笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留到小数点后两位。

本次招聘不组织、不委托任何培训机构和辅导班，不印制任何辅导资料。

六、体检和考察

(一)按照岗位拟招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行，费用自理。体检不合格的不予聘用。

(二)睢阳区公开招聘事业单位工作人员领导小组根据考试、体检结果等额确定考察人选。

七、公示

根据总成绩和体检考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示网站：睢阳区政府网(网址：http://www.suiyangqu.gov.cn)。公示期为7个工作日。

八、聘用与待遇

(一)经公示无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

(二)新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后进行综合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用资格。

(三)新聘用人员在睢阳区最低服务年限不得少于五年(含一年试用期)，服务期从签订聘用合同时间起计算。

九、其他事项

1.本次招聘工作由睢阳区公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织实施。

2.按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

3.按照常态化疫情防控需要，应试者应严格遵守国家疫情防控有关规定，考生要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

4.报考人员未按照招聘公告与招聘过程有关的通知要求执行的，一律视为自动放弃。

5.报考人员务必保持电话畅通，因个人原因联系不上者视为自动放弃。被聘用人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

6.对违反招聘纪律的报考人员给予取消考试资格或录用资格处理。

7.受聘人员未按规定时限上岗或未按要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

8.本次公开考试招聘工作由区纪检监察部门全程监督。

此公告由睢阳区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行。

咨询电话：0370-3062227(工作时间)

点击下载>>>

附件1：《2021年商丘市睢阳区公开招聘事业单位工作人员报名表》

附件2：《2021年商丘市睢阳区公开招聘事业单位工作人员大学生退伍兵加分申请表》

商丘市睢阳区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2021年12月8日

原标题：2021年商丘市睢阳区公开招聘事业单位工作人员公告

文章来源：http://www.suiyangqu.gov.cn/zwzx/gsgg/content_100263

(四)相关要求

1.报考人员只能选择一个岗位报考，报考两个及以上岗位的一经发现，取消报考资格。

2.开考比例：报名人数与拟招聘人数须达到3:1。报名人数与拟招聘人数的比例达不到3:1的岗位，相应核减拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。

五、考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试时间及地点：见准考证。

2.笔试内容：《公共基础知识》，笔试采取统一命题、统一组织、统一评分，闭卷的方式进行，笔试成绩满分100分。

3.笔试加分：根据国家和省有关规定，退役大学生士兵笔试成绩加10分(已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。

退役大学生士兵加分需另提供：退役大学生士兵加分申请表(附件2)。并在填写报名表时注明，报名后5个工作日内持相关材料到睢阳区人力资源和社会局进行加分资格审核，并对符合加分的报考人员进行公示。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。

4.笔试成绩=卷面成绩+加分项。

(一)面试资格确认

进入面试的人员须在面试前进行现场面试资格确认。未按时进行面试资格确认的，视为自动放弃。报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。对通过面试资格确认的报考人员发放面试通知单。参加面试人员名单和面试时间、地点另行通知。

(二)面试

1.根据报考人员笔试成绩从到低分的顺序，原则上按2：1的比例确定面试人选进入面试。总分为100分。

2.面试方式：采取结构化面试方式。主要考察应试者的逻辑思维、语言表达、综合分析与拟聘岗位匹配度。

3.时间和地点：见面试公告

(三)考试总成绩：笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留到小数点后两位。

本次招聘不组织、不委托任何培训机构和辅导班，不印制任何辅导资料。

六、体检和考察

(一)按照岗位拟招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行，费用自理。体检不合格的不予聘用。

(二)睢阳区公开招聘事业单位工作人员领导小组根据考试、体检结果等额确定考察人选。

七、公示

根据总成绩和体检考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示网站：睢阳区政府网(网址：http://www.suiyangqu.gov.cn)。公示期为7个工作日。

八、聘用与待遇

(一)经公示无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

(二)新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后进行综合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用资格。

(三)新聘用人员在睢阳区最低服务年限不得少于五年(含一年试用期)，服务期从签订聘用合同时间起计算。

九、其他事项

1.本次招聘工作由睢阳区公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织实施。

2.按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

3.按照常态化疫情防控需要，应试者应严格遵守国家疫情防控有关规定，考生要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

4.报考人员未按照招聘公告与招聘过程有关的通知要求执行的，一律视为自动放弃。

5.报考人员务必保持电话畅通，因个人原因联系不上者视为自动放弃。被聘用人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

6.对违反招聘纪律的报考人员给予取消考试资格或录用资格处理。

7.受聘人员未按规定时限上岗或未按要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

8.本次公开考试招聘工作由区纪检监察部门全程监督。

此公告由睢阳区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行。

咨询电话：0370-3062227(工作时间)

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附件1：《2021年商丘市睢阳区公开招聘事业单位工作人员报名表》

附件2：《2021年商丘市睢阳区公开招聘事业单位工作人员大学生退伍兵加分申请表》

商丘市睢阳区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2021年12月8日

原标题：2021年商丘市睢阳区公开招聘事业单位工作人员公告

文章来源：http://www.suiyangqu.gov.cn/zwzx/gsgg/content_100263

（责任编辑：徐占宇）