5.报名注意事项：

①报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

②未能在规定时间内完成报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自行承担。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自行承担。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

③职位专业要求的依据是国家教育行政部门高等教育学科专业目录。报考人员须按照毕业证注明的专业名称，对应国家教育部高等教育学科专业目录，查询《职位表》，选择符合自身学历、专业条件的职位报考。选报职位要求专业类的，若报考人员所学专业不在职位要求学历层级专业目录专业类中，但毕业院校可提供符合专业类的证明，则视同为符合选报职位条件。

④每位考生每场笔试只允许报考一个单位一个岗位。

6.报名缴费时间：2021年11月16日10:00至11月22日20:00。

①报考人员必须在2021年11月22日20:00前完成网上缴费。笔试报名、考试费用共计95元，由报考人员自行承担。

②笔试缴费只支持电脑端链接打开，然后用手机扫码缴费;请勿将缴费二维码截图保存再转发缴费。未在规定时间内完成缴费的考生，无法参加正式笔试环节，视为自动放弃笔试资格，所产生的后果由考生自行承担。

(三)笔试

1.笔试满分100分，管理岗笔试成绩占总成绩的50%，专业技术岗笔试成绩占总成绩的40%。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应聘人员的综合基础知识和写作能力，统一用国家通用文字命题。笔试成绩在自治区公安厅网站上公布。

2.笔试安排如下：

①模拟笔试相关安排

(1)模拟笔试时间：2021年11月27日10：00-18：00。

技术咨询电话：400-032-8530，咨询时间：10:00—20:00。

(2)模拟笔试前，工作人员将在2021年11月26日以短信及系统通知方式向考生发送模拟笔试通知，请考生注意查收。模拟笔试通知中包含考试口令，准考证号，模拟笔试时间、笔试客户端下载链接。

(3)为确保考试正常进行，考生须在2021年11月27日前使用版本谷歌浏览器下载“易考eztest”笔试客户端。下载完成后在规定的模拟笔试时间登录笔试系统，输入模拟考试口令进行模拟笔试，逾期未下载笔试客户端或未按照要求进行操作导致未能正常参加模拟笔试的考生，正式笔试出现问题，由考生自行承担责任。

(4)考生须在模拟笔试前，完成笔试所需要硬件设备和软件要求，如因考生个人原因未参加模拟笔试、模拟笔试未将设备调试到可用状态等原因，导致正式笔试不能正常进行，由考生自行承担后果。

(5)模拟考试成绩不计入正式成绩，完成作答后考生可随时交卷，结束模拟考试。请考生务必完整体验整个作答、交卷过程，以便测试考生个人电脑的软硬件和网络条件。

②正式笔试相关安排

(1)正式笔试时间：2021年11月28日10：00-12：00。

(2)笔试科目：综合基础知识

(3)本次笔试由系统统一收卷，考试结束前不能提前交卷。

(4)考生请按时间要求登录笔试客户端输入正式笔试考试口令参加在线笔试，因个人原因延迟登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补考机会。

3.笔试方式：笔试采用线上方式进行，考生通过自备电脑登录笔试客户端参加在线笔试。在下载“易考eztest”在线考试系统考生端时，请仔细阅读每个操作文件。考生不参加笔试视为放弃应聘资格，不再提供补考机会;考生要严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。

《在线笔试操作说明》详见附件3。

(1)正式考试前，考生输入正式考试口令进入考试。可提前30分钟登录考试系统，因个人原因延迟进入考试系统，延误时间仍计入考试总时长。正式考试开始30分钟后还未登录的考生，将无法参加考试。

(2)请各位考生认真阅读《考生须知》(附件4)

4.笔试成绩公布后，按照从到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3(达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为1:2或取消该岗位的招聘计划)比例，确定入闱面试人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

5.笔试成绩、排名及入闱面试人员名单将在自治区公安厅网站公布。

(四)资格审查

资格审查由自治区公安厅政治部会同用人单位组织实施，按照相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行审查。资格不符的考生报名参加考试，一切后果由考生自行承担。在招聘任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

面试入闱人员需进行资格审查。资格审查合格者，进入面试。资格审查不合格者，取消面试资格，并按笔试成绩从高到低依次等额递补人员。资格审查结果将在自治区公安厅官网进行公布。

资格审查工作具体要求和安排，根据疫情防控及工作要求另行在自治区公安厅官网通知。

(五)面试

1.面试具体时间及注意事项详见自治区公安厅官网。

2.面试满分100分，管理岗面试成绩占总成绩的50%，专业技术岗面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场宣布，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。

3.面试主要采取结构化面试的方式进行，综合考核考生的计划组织能力、创新应变能力、决策能力、业务工作能力、逻辑思维能力、语言表达、举止仪表及人际沟通能力等。

4.未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

（责任编辑：李明）