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2021年洛阳市消防救援支队第三批招聘政府专职消防队员100人公告

来源:洛阳消防   发布时间:2021-11-18 16:28:34

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1 招考人数 100人
2 报名时间 11月17日0时至11月30日24时 

洛阳市消防救援支队2018年由武警消防部队改革转隶为国家综合性消防救援队伍,承担着防范化解重大安全风险,应对处置各类突发事故的重大职责,是同老百姓贴的最近,联系最紧的队伍,始终奋战在人民群众最需要的地方。根据工作需要,现面向社会公开招收100名政府专职消防队员,现将招聘事项公布如下:

一、招聘计划

计划招收100名,其中通讯员10名;文书8名;装备技师10名;战斗员40名(含勤务安保若干);搜救犬训导员2名;驾驶员30名(含特种车辆、工程机械、半挂车驾驶员6名),分配到洛阳市城区各消防队站,具体工作由组织安排。

二、招聘原则

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行,在考核、考察的基础上择优聘用。

三、报考条件

1、遵纪守法,具有良好的品行,热爱消防工作;

2、责任心强,具有较强的奉献意识,服从组织分配;

3、身体健康,体形端正,无传染性疾病,具有正常履行职责的身体条件,面部无明显特征、缺陷,无残疾,无口吃,无纹身;身高160cm以上,体重不低于标准体重的15%,不超过标准体重的30%;

标准体重(kg)=身高(cm)—110;

4、年龄在18周岁以上、35周岁以下的男性公民(即1986年11月17日至2003年11月17日期间出生)。驾驶员可适当放宽年龄至45周岁以下。对消防救援工作急需的特殊专业人才,经支队研究决定年龄可进一步放宽。

5、具有河南省常住户口;

6、初中(含)以上文化程度。

四、有下列情形之一的,不予招聘,一经发现立即辞退:

1、在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

2、受过行政拘留、收容教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清和有吸毒史的;

3、曾因违反政府专职队员管理规定,被解除劳动合同的;

4、隐瞒病史及患有不适合从事消防救援工作的慢性疾病;

5、本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害活动的;

6、其他不适合从事政府专职消防员工作的情形。

五、招收程序

发布公告—报名—体检—体能测试—面试—审查—培训—办理聘用手续。

(一)报名

1、时间:11月17日0时至11月30日24时。

4、身体初检:具体时间和地点,另行通知。初检时必须考生本人到场,不得由他人代替,现场将测量身高和称体重,查看是否有纹身,不符合报考要求的人员取消资格。

5、所需材料:身体初检时,考生需携带本人有效身份证(二代身份证或有效期内的临时身份证)、毕业证(若有遗失,原毕业学校出具证明,并留学校联系方式)、驾驶证、退伍证的原件及复印件1份。另外,还需提供一寸免冠照片2张(红底彩照)、填写《洛阳市政府专职消防队员报名登记表》1份(附件1)。

6、加分条件确认:报名的同时,进行加分条件确认。退役军人享受总成绩加5分的优惠政策。服役期间获二等功及以上奖励的另加5分,获三等功奖励的另加2分,另加分项目只计一次,不累计。在报名的同时提交以下材料:

(1)《退役军人享受招聘单位优惠条件认定表》(附件2);

(2)退伍证、立功奖章及奖章照片和立功文件原件及复印件1份。

(二)体格检查

报名合格的人员全部参加体检,体检标准参照《应征公民体格检查标准》和《消防员职业健康标准》进行,在具有相应资质的洛阳市综合医院进行,体检费自带,体检时间、地点另行通知。

(三)体能测试

1、体检合格的人员均进入体能测试。

2、体能测试项目包括1000米、10米×4往返跑、俯卧撑三项,达标标准见附件3。

3、体能测试中有两项不合格的人员,予以淘汰。

体能测试时间、地点和相关要求另行通知。

(四)面试

1、体能测试合格的人员均进入面试。

2、面试采取结构化面试方式进行,满分100分,低于60分的人员,予以淘汰。

面试时间、地点和相关要求另行通知。

(五)考生总成绩

考生总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。

体能测试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。

(六)审查

1、无犯罪证明。考试通过的考生根据总成绩从到低分的顺序,按拟聘用计划1:1.3的比例,由洛阳市消防救援支队为考生发放《介绍信》,考生到户籍派出所开无犯罪证明。未按要求办理无犯罪证明的,视为自愿放弃。

2、个人征信报告。拿相关证件到机构开取个人征信报告,有重大负债和其他重大负面信息的考生不予录取。

(七)岗前培训

审查合格的考生,按拟聘用计划1:1.2的比例(四舍五入),根据考生总成绩从到低分的顺序确定拟培训人员。进行为期1个月的岗前强化培训(不包含在试用期内),成绩合格者,继续使用;成绩不合格的,按照规定予以退回,培训期间免费食宿,无工资。未在规定的时间内报到,视为自愿放弃培训资格。

(八)聘用

1、培训考核不合格,或有其他不适宜从事消防救援工作情形的,予以淘汰。培训考核合格的,按拟聘用计划1:1的比例,根据培训成绩从到低分的顺序确定拟聘用人员,洛阳市消防救援支队与其本人签订劳动合同。退役军人,在同等条件下,优先聘用。

2、上岗后试用期2个月,试用期满考核不合格的队员,洛阳市消防救援支队与其本人解除劳动合同。

六、工资福利待遇

专职消防队员工资包含基本工资、工龄工资、绩效工资、高危补贴、岗位补贴等,工资逐年提高。聘用后,根据岗位的不同,工资3500元每月——4800元(含五险一金)。另外,退役军人一经录用可按其军龄套改相应工资档次,并且无试用期,其他人员在试用期间,发放合约工资的80%。按照规定缴纳各项社会保险,每年免费身体健康检查一次。

七、纪律与监督

考生必须按照有关通知要求,在规定时间参加报名、体检、体能测试、面试、审查、培训,否则均视为自愿放弃应聘资格。

招聘实行诚信原则,即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责, 凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的,一律取消应聘资格。

此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,主动接受社会各界的广泛监督。

八、管理模式

实行准军事化管理和24小时执勤备战。在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下,实行轮休制,每月休息8天,年休假按照国家有关规定执行。

附件:

1、洛阳市政府专职消防队员报名登记表

2、退役军人享受招聘单位优惠条件认定表

3、洛阳市消防救援支队招聘政府专职队员体能测试标准

4、岗位招收录用条件

原标题:2021年洛阳市消防救援支队第三批招聘政府专职消防队员简章

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/rSKdMwlZe4MW9CWG8vNB2g


(责任编辑:朱崇)

招警文章小黄

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