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1 招考人数 48人
2 报名时间 详见公告

中国社会科学院是党中央直接领导、国务院直属的中国哲学社会科学研究学术机构和综合研究中心，院属各单位管理岗位承担着行政、科研、人事、外事、党务、财务等综合协调与管理职责。

根据有关规定和工作需要，现组织实施2022年度第一批管理人员招聘工作，有关事项公告如下：

一、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律;

(三)具有较强的组织、管理、沟通、协调和公文写作能力;

(四)身心健康，适应岗位要求，聘期内全职在院工作;

(五)年龄一般不超过35周岁(1987年1月1日后出生)，其中国内普通高校应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行;招聘岗位对年龄有特殊要求的，以岗位要求为准。

(六)具备招聘岗位要求的其他资格条件;

(七)国家和我院规定的其他条件。

二、招聘岗位及要求

各用人单位的招聘岗位、招聘人数及其他资格条件等详见《中国社会科学院2022年度第一批管理人员招聘岗位一览表》(附件)。专业参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008更新版)》确定。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。如对专业、学历、学位、资格条件等内容需要咨询时，请与相关用人单位联系。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2021年12月5日。

(二)资格审查：各用人单位按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加笔试人选，并通知应聘人员，未通过资格审查的不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上达到3:1以上方可开考;达不到该比例的，视实际情况决定是否减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

(三)笔试：笔试由院人事教育局统一组织，笔试总分为100分。合格分数线为60分，达到合格分数线以上的应聘人员，根据笔试分数由高到低顺序，按照各岗位招聘人数1:8比例确定面试人选;达不到该比例的，可按本岗位实际达到合格分数线以上的人数确定面试人选。

笔试形式和具体安排根据疫情防控形势，另行通知。

(四)面试：面试由各用人单位自行组织，满分为100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩由高到低排序，原则上按照各岗位招聘人数1:1比例确定实习人选。若应聘人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定实习人选。如仍出现并列情况，一同进入下一环节。

(五)实习：安排不少于一周的实习，通过实习确认是否适应岗位工作要求。

(六)体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，并对应聘人员进行心理健康测试。

(七)政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。

因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺的，经研究可视情况从该岗位参加面试人员中，根据总成绩由高到低顺序依次递补，或不再递补，并减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

(八)用人单位党委(领导班子)集体研究决定拟聘人选：综合笔试、面试、实习、体检、政治考察等情况，用人单位党委(领导班子)集体研究决定拟聘人选，报院审核。

(九)公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行公示，公示期不少于7个工作日。

(十)办理入职手续：公示无异议的，办理入院报到手续。

四、聘用待遇

按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

五、报名方式

应聘人员请于2021年12月5日前，自发布招聘公告之日起应聘者可登录中国社会科学院公开招聘平台http://cass.gjzhaopin.cn/，注册个人账号并按系统要求填写信息，上传身份证正反面完成报名。应聘人员仅可报名应聘一个岗位，报名后无法更改。

招聘平台技术支持联系电话：010-87700082。

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中国社会科学院2022年度第一批管理人员招聘岗位一览表.xlsx

原标题：中国社会科学院2022年度第一批管理人员招聘公告

文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211115_427796.html