(三)笔试

1.笔试开考比例原则上不低于3：1(报名审核通过人数和招聘计划数之比，下同)，岗位达不到开考比例的，经苏尼特右旗公开招聘警务辅助人员工作领导小组批准，可适当降低开考比例(最低不低于2：1)。如报名审核通过人数达不到降低后的开考比例的，可将岗位调整至其他岗位或核减岗位数，具体调整另行通知。

2.笔试采用闭卷方式进行，考试时限120分钟。考试内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、行政职业能力和公安专业等方面知识，笔试成绩满分100分，成绩保留小数点后两位;考试不指定参考书目。

政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。笔试总成绩分别按照笔试人员成绩由高到低排序。

3.笔试考场按标准化考场设置，提供国家通用语言文字和蒙古文两种试卷，试卷为同一考试内容。报考普通岗位的考生必须用国家通用语言文字试卷作答，报考蒙汉兼通岗位的考生必须用蒙古文试卷作答。不按规定语言文字答题的，同一试卷出现两种以上文字的，按零分处理。

4.考生携带有效期内的二代身份证、临时身份证、护照、社会卡(四证之一)和《准考证》参加笔试。笔试、体能测试时间和地点详见《准考证》。

(四)体能测试

1.参加笔试人员全部进入体能测试环节。参加体能测试人员需携带有效期内的二代身份证、临时身份证、护照、社会卡(四证之一)和《准考证》参加体能测试。

2.体能测试标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》实施，体能测试项目为：男子1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高;女子800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。体能测试采取当场抽签决定男女分组和顺序的方式组织，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试结果当场公布。

3.体能测试不合格的考生或因伤病等个人原因不能在规定时间参加完成体能测试的考生，取消其应聘资格。

4.体能测试安全提示：体能测试属于剧烈运动，因个人身体等原因无法坚持体能测试的，患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的，以及处于妊娠期等不适合剧烈运动的应聘人员，应慎重选择，确保自身安全。如隐瞒或坚持参加体能测试发生意外，后果由应聘人员承担。

(五)资格复审

1.体能测试通过人员进入资格复审环节。

2.资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件或存在不得报考情形、个人所填报信息与所持证件不符、隐瞒真实身份以及提供虚假证明的，取消应聘资格。

3.资格复审时间、地点另行通知。

4.进入资格复审的应聘人员，在规定时间内，携带以下材料进行资格复审：

(1)《报名登记表》一式两份(现场签名)。

(2)本人有效期内身份证原件及复印件两份。

(3)户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件两份。

(4)毕业证、学位证原件及复印件两份。

(5)教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告两份(中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn下载打印)。留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件一份。

(6)退役士兵需提供退伍证原件及复印件两份。

(7)另提供本人近期正面免冠照蓝底1寸照片4张。

(8)人民银行出具的个人征信报告。

(9)未按规定时间到指定地点参加资格复审的视为自动放弃。

(10)符合公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生需提供相应证明。

(六)面试

1.资格复审通过人员进入面试环节。

2.笔试总成绩和体能测试结果及进入面试环节人员名单在苏尼特右旗微发布、平安西苏微信公众号、苏尼特右旗人事信息公众号上公布。

3.参加面试人员需携带有效期内的二代身份证、临时身份证、护照、社会卡(四证之一)参加面试，面试时间、地点在苏尼特右旗微发布、平安西苏微信公众号、苏尼特右旗人事信息公众号上通知。

4.面试采取结构化方式进行，满分100分，成绩保留小数点后两位，面试成绩当场公布。当日面试采取当场抽签决定分组和顺序的方式组织。报考普通岗位人员面试可用国家通用语言面试，也可用蒙古语面试(须在报名时选择)。报考蒙汉兼通岗位的考生必须用国家通用语言面试，对不按要求面试的，按零分处理。

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩保留小数点后两位。

5.对于每个岗位实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所在面试人员平均成绩，方可进入体检环节;对未达到平均成绩人员，不计算考试总成绩，不具有聘用资格。

6.对于每个岗位实际到场参加面试人数多于该岗位实际招聘计划数的岗位，按照该岗位考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检环节人员。同一岗位最后一名总成绩出现并列，并超出该岗位实际招聘计划数的，未能以同等情况优先招聘条件确定的，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检环节人员;如笔试总成绩也相同的，采取加试方式，确定进入体检环节人员。

7.应聘人员考试总成绩在苏尼特右旗微发布、平安西苏微信公众号、苏尼特右旗人事信息公众号上公开，同时在苏尼特右旗公安局一楼张榜公布。

(七)体检

1.体检时间、地点及有关事宜在苏尼特右旗微发布、平安西苏微信公众号、苏尼特右旗人事信息公众号上通知。

2.体检在指定的医疗机构进行，由苏尼特右旗公安局负责实施。体检参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的“人民警察职位”标准执行，增加身高、吸毒两项内容。体检费考生自理。

3.应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，要在苏尼特右旗公开招聘警务辅助人员领导小组办公室指定的医院进行复检，复检只能进行1次，结果以复检结论为准;应聘人员对体检身高、体重、视力结果有异议的，当场提出申请，可现场复检一次;对其它体检结果有异议的，在体检结论公布之日起1日内向苏尼特右旗公安局提出复检申请，可组织复检一次。

4.应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。

5.对应聘人员体检不合格造成的空缺名额，从该岗位应聘人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补。递补人员总成绩出现并列，并超出该岗位实际招聘计划数的，未能以同等情况优先招聘条件确定的，以笔试总成绩高低排序，等额确定递补进入体检环节人员。

（责任编辑：李明）