(三)面试

1.按照笔试成绩由到低分顺序，按计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员。

2.时间及地点：将在“2021年白银市公安局辅警报名群”内通知。

3.面试人员须携带有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)，按规定的时间、地点参加面试。

(四)综合成绩确定

笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如出现综合成绩相同情况，面试成绩高者排名为先。面试缺考者，不计算综合成绩。

综合成绩计算公式为：

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

入围体能测评人员的综合成绩名单将在“2021年白银市公安局辅警报名群”内通知。

(五)体能测评

参加体能测评人员，须携带本人有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)，缺少证件者，不得参加体能测评。体能测评合格者方可进入体检环节。

体能测评工作参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)、《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》实施，具体要求如下：

1.参加面试人员均参加体能测评。

2.体能测评内容为：男子组10米×4往返跑、1000米跑和纵跳摸高;女子组10米×4往返跑和800米跑、纵跳摸高。测评中，纵跳摸高不超过3次;10米×4往返跑不超过2次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格，考生在测评前可试跑一次;1000米(800米)跑只测评1次。

3.体能测评上述3个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

4.时间及地点：将在“2021年白银市公安局辅警报名群”内通知。

(六)体检

1. 根据报考人员综合成绩从高到低的顺序，按岗位计划招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格或自动放弃体检资格而形成的岗位空缺，按综合成绩排名依次等额递补(面试缺考、体能测评不合格者，不得递补)。体检费用由报考人员自行承担。体检医院由白银市公安局在具有相关资质的医院中确定。

2.参加体能测评合格的，但未进入体检环节人员可列入后备人员资料库，经本人申请，可与入围体检的人员一并进行体检，待岗位出现空缺时，按岗位综合成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补有效期为一年。

3.时间及地点：将在“2021年白银市公安局辅警报名群”内通知。

(七)考察政审

体检合格人员确定为考察人选，由白银市公安局负责政审考察，通过查阅档案、填写《政审表》，听取有关方面意见等方式进行。考察不合格者，取消聘用资格，按照岗位综合成绩排名依次等额递补。

(八)公示

考察合格者确定为拟聘用人员，在白银公安政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

(九)聘用

公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，经审核备案，办理聘用手续。聘用人员与甘肃金桥劳务股份有限公司签订《劳动合同》，缴纳五项社会保险。签订聘用合同期限为2年，试用期2个月。试用期满考核后，不能胜任工作的，与其解除劳动关系。

五、薪酬待遇

聘用人员执行2800元/月基本工资标准(含个人应缴社会保险部分)，工作每满1年按照50元/月标准发放工龄工资。其他福利待遇按照相关规定执行。

六、其他事项

1. 此次招聘考试不指定辅导用书，不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

2.疫情防控期间，报考人员需佩戴口罩，配合工作人员现场测温并出示个人绿色健康码，遵守相关疫情防控措施要求。省外来银人员严格按照白银市疫情防控要求报备行程、持72小时内核酸检测报告。对不配合疫情防控工作者，取消报考资格，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

报名咨询电话：0943-8308878(甘肃金桥劳务股份有限公司)

招聘监督电话：0943-5938140(白银市公安局)

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甘肃金桥劳务股份有限公司公开招聘白银市公安局警务辅助人员岗位条件表

甘肃金桥劳务股份有限公司招聘白银市公安局警务辅助人员报名登记表

甘肃金桥劳务股份有限公司

2021年10月13日

原标题：白银市公安局公开招聘警务辅助人员的公告

文章来源：http://rsj.baiyin.gov.cn/articles/2021/10/13/article_146_128269_1.html

（责任编辑：李明）