面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、技能测试、现场表演等形式进行。

1、面试入围比例

笔试结束后，各招聘岗位(融媒体中心播音主持岗位除外)原则上按招聘计划数3：1的比例依笔试有效总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法(由主管部门核准)。若入围面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试环节。面试办法另行制定，时间和地点另行通知。

2、面试资格复审

面试前在阳新县人民政府网站发布资格复审公告，主管部门及招聘单位(融媒体中心播音主持岗位除外)对拟进入面试人员进行资格复审。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(含参照公务员法管理人员)、事业单位在编人员报考的，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。(资格复审时间、地点通过阳新县人民政府网站公告，请考生及时关注网站动态，并准确填写联系方式，确保通讯畅通。)资格复审时间、地点由各主管部门及招聘单位负责通知。

3、面试公告

面试前在阳新县人民政府网站发布面试公告,面试具体时间、地点等相关事宜以面试公告为准。

面试公告发布后，在面试举行前5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试(同一面试考官组、同一面试题本)的平均分。对无同一面试考官组、同一面试题本的，执行最低70分的合格分数线标准。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。

4、面试成绩查询

面试当场向考生公布面试成绩。考生也可在面试后登陆阳新县人民政府网站查询。

(三)成绩计算

1、成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，融媒体中心播音主持岗位分别按40%和60%计入总成绩，其他岗位分别按50%和50%计入总成绩。

2、考生总成绩可登陆阳新县人民政府网站查询。

另注：报考融媒体中心播音主持岗位的考生采取先面试后笔试方式。报考确认人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于3：1方可开考，对达不到开考比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。报名结束后，报考确认人员全部进入面试，再依照面试成绩从到低分按岗位计划数3：1的比例确定笔试入围人选(若入围笔试最后一名面试成绩出现并列，则并列人员均进入笔试环节)。笔试前由县融媒体中心对拟进入笔试人员进行资格复审，资格复审参照上述面试资格复审要求执行。该岗位报名确认考生面试准考证打印发放、笔试资格复审由融媒体中心另行通知，请保持电话畅通。

五、体检、考察、公示及聘用管理

(一)体检、考察

按考生总成绩，依招聘岗位从到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人选(若出现成绩并列的，以笔试成绩高者入选)。

1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检具体时间由招聘单位或主管部门通知。

2、考察工作由主管部门和招聘单位负责。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察具体时间由招聘单位或主管部门通知。

3、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照该岗位考生笔试和面试总成绩从高到低的顺序，依次递补考生(融媒体中心播音主持岗位须参加了笔试，其余岗位须参加了面试的人员)进行体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。

(二)公示及备案

体检、考察合格后确定拟聘人员名单，并在阳新县人民政府网站公示(公示期不少于7个工作日)。公示无异议的，由主管部门报县人社局审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

(三)办理聘用手续

经县人社局审核备案后，各招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。

六、防疫要求

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

七、其他

本公告有关政策口径由阳新县人力资源和社会局负责解释，咨询电话：0714-7354081。

《阳新县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表》中要求的专业、学历、资格等条件需咨询的，请与各招聘单位或其主管部门联系。

网上报名技术操作、缴费确认、准考证打印、笔试安排需咨询的，请与黄石市人事考试院联系，咨询电话：0714-6525286。

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

点击下载>>>

2021年阳新县事业单位公开招聘工作人员岗位表

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)

阳新县人力资源和社会局

2021年9月28日

原标题：阳新县2021年事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.hsrsksy.com.cn/zxgg/202109/t20210928_839266.htm

（责任编辑：徐占宇）