2021年湖南湘潭市公安局招聘警务辅助人员公告（26名）
(二)考试考核。
考试考核包括笔试、面试(采取结构化面试)、体能测试。
1.笔试。满分100分，占总成绩的50%，采取考试进行，主要考察应聘人员的时政、法律、公安基础知识。根据笔试成绩，由高低顺序，按照招聘岗位人数1:2的比例确定面试人员。确定进入面试环节人选时，如同一岗位笔试最后一名成绩相同，则该成绩人员全部进入面试环节。笔试时间、地点另行通知。
2.面试。满分100分，占总成绩的50%，主要考核应聘者综合处置能力、语言表达能力、举止仪表等情况。根据考试总成绩高低顺序，按照招聘岗位人数1:1.5的比例确定进入体能测试人员。参加面试人员纳入后备人才库(有效期一年)。面试时间、地点另行通知。
3.体能测试。主要测试应试人员的身体素质情况，测试项目为男子1000米和女子800米跑，参考人员当场签字确认本人成绩。体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》评定合格与不合格。体能测试合格人员，依考试总成绩高低顺序，按照招聘岗位人数1：1.2的比例确定体检人员。体能测试时间、地点另行通知。
(三)体检。
体检参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》要求，统一组织体检，体检费用由个人承担。体检时间和地点另行通知。
报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内申请复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，体检不合格者直接淘汰。体检合格人员依考试总成绩高低顺序，按照招聘岗位人数1:1的比例确定考察人员。
(四)考察与政审。
对考察人员统一进行政审考察，主要审查遵纪守法、思想政治等情况，政审不合格者直接淘汰。
空缺岗位递补人选从后备人才库中依考试总成绩高低顺序依次递补。
(五)确定拟聘用人员名单及公示。考生经笔试、面试、体能测试、体检和政审考察均合格后即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在湘潭市公安局门户网站、湘潭人事考试网、湘潭公安微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。
四、聘用
公示结束后，未收到有关情况反映的，按照《湖南省警务辅助人员条例》依法建立劳动关系，签订劳动合同，试用期为1个月。试用期间，组织开展岗前培训，岗前培训不合格或者试用期考核不合格的，按照国家有关法律法规解除劳动合同。
五、薪酬待遇
1.月工资：基本工资1800元+加班补助。
2.补助每月360元。
3.层级工资：按相关规定执行(未执行前按工作每满一年增加工龄工资100元/月，500元/月为限)。
4.按规定统一缴纳“五险”单位负责部分，并购买意外险。
5.根据工作实际需要配发制式服装及装备。
六、其他事项
1.根据疫情防控要求，报考人员要严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好疫情检查和处置等相关工作。
2.本公告由湘潭市公安局、湘潭市人力资源和社会局共同负责解释。
湘潭市公安局
2021年9月26日
原标题：湘潭市公安局公开招聘警务辅助人员公告
文章来源：http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/cmsczportal/files/html/output/qxksxx/content7263.html
（责任编辑：李明）
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