2021安徽六安市舒城县干汊河镇招考村级后备干部15人公告

个人递交报名登记表和相关证明材料后，镇公开招考村级后备干部领导小组将及时组织派出所、纪检、计生、综治等相关部门对报名人员进行联合初审。初审合格后，通知报考人员参加笔试或面试。对报考人员资格审查工作将贯穿整个选拔工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试资格。

(三)笔试

1、笔试时间、笔试地点另行通知(暂定时间为10月9日，地点在干汊河镇人民政府大会议室)。

2、笔试内容：党章党规、习近平总书记系列讲话精神以及时事、政治、经济、法律等常识、农村工作相关基本知识和公文写作，满分为100分。

3、若报名人数少于1:1.3的比例，则取消笔试，直接进入面试环节。

4、笔试加分政策：笔试设立加分项，具有全日制大学本科及以上学历的笔试成绩加5分;中共党员的加3分。加分情况经乡党建办审核汇总后，与笔试成绩一并公示3日，经公示无异议后方能加分。

(四)面试

根据招考职位计划数，在笔试人员中按笔试成绩从到低分按1:1.2的比例确定入围考核人选，入围的最后1名报考人员的笔试成绩如有多人相同，一并确定为入围考核人选。不足规定比例的，所有报考人员均确定为入围考核人选。

面试主要考察综合能力、应变反应能力、岗位认知能力等。面试采取评委现场提问，参选人员回答的方式进行，满分为100分，每人面试时间为20分钟。面试时间及具体事宜另行通知。

笔试和面试成绩按照5:5的比例合成为考试总成绩。

(五)体检

按照招考计划数，根据综合成绩，从到低分按1:1比例确定体检对象。若最后一名成绩有多人相同，均体检。

(六)公示

体检合格人员列为考核对象。经镇党委研究确定的拟纳入村级后备干部人才库的人员名单，将通过镇村先锋网等方式公示3个工作日。公示无异议的，即纳入干汊河镇村级后备干部人才库。

四、培养和使用

(一)新选拔人员试用或储备

纳入干汊河镇村级后备干部人才库的人员，安排到镇站所或者所在村(街)跟班学习。跟班学习人员试用期2个月，须按规定期限报到并服从镇党委安排，不服从安排或逾期未报到的，视为自动放弃。

(二)试用期满或储备考核

试用期结束后，经镇党委考察合格，所在村两委出现空缺时，按程序选举为村干部;所在村村两委满编的，作为乡村振兴专干使用。

五、工资待遇

试用期间，按2000元/月支付报酬。试用期满按程序任村干部的，按在职村干部工资待遇执行;任乡村振兴专干的，按乡村振兴专干待遇执行。

六、其他事宜

招考工作由镇党建办负责组织实施，镇纪委全程监督，确保招考工作的公开、公平、公正。对违纪行为，一经发现严肃处理。报名人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消资格。

本公告由干汊河镇公开招考村级后备干部领导小组负责解释。

监督电话：0564-8919106。

中共干汊河镇委员会

2021年9月18日

原标题：干汊河镇关于公开招考村级后备干部的公告

文章来源：http://www.scxf.gov.cn/show.asp?id=38399

（责任编辑：李明）

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