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2021安徽芜湖市弋江区编外聘用工作人员招聘32人公告

报名审查合格者,填写报名表及报考人员诚信承诺书,交完笔试费45元后(报名费不收现金,缴款方式为支付宝、微信、银联扫码缴纳,请电子账户余额充足),报名。每人限报一个岗位,报名后不得改报。报名过程中因联系方式留错导致无法联系到本人的,后果由考生自负。 报考者的资格审查贯穿本次招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。

报名截止后,审核通过的报考人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1方可开考。不足开考比例的,经招聘工作领导小组研究,降低开考比例或核减招聘岗位数。

考生于2021年9月17日上午8:30-11:30,下午15:00-17:00,携带本人身份证至原报名地点领取准考证。逾期不领,视为自动放弃,不再补发。

(三)考试

考试分为笔试和面试两个环节,考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。

1、笔试。考生携带本人身份证和准考证参加笔试。笔试时间、地点以准考证为准。

笔试科目为《公共基础知识》(满分100分)。

2、笔试结束后,依据“笔试成绩×0.5+加分”从到低分的顺序,根据所招聘职位的计划数,按照1:3的比例确定参加面试人选。笔试成绩有最后一名出现同分情况的,一并进入面试。

笔试成绩、进入面试人员的名单均在弋江区政府网站上公布。被确定为参加面试的人员请携带本人身份证和准考证,到原报名地点领取面试通知书,每人交面试费80元。

3、面试。面试时请携带本人身份证、准考证、面试通知书,面试时间、地点以面试通知书为准。

面试为结构化面试,满分为100分,主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

面试当天实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数,方可进入体检和考察程序。

面试结束后,按“笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5+加分”的公式计算总成绩。依据招聘计划数和考生考试总成绩,从到低分,按1:1的比例等额确定进入体检的人员(考试总成绩相同者以面试成绩高的确定为进入体检人员)。所有成绩计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。总成绩及体检人员名单均在弋江区政府网站上公布。

4、体检。进入体检人员到指定县级以上医院进行体检,并参照公务员体检标准执行。如有体检不合格者,按考试总成绩从到低分排序依次取下一名参加体检,体检时间、地点另行通知,体检费自理。

5、政审。政审工作由用人单位组织实施,按弋江区编外聘用人员相关规定进行考察。考察对象有不符合要求的一律取消录用资格。

6、公示。对经过考试、体检、政审合格的拟录用人选在弋江区政府网站进行公示,公示时间为3天,接受社会监督。

五、聘用人员的管理及待遇

用人单位与所聘人员签订劳动合同,试用期一个月。工资待遇按区编外聘用人员执行,聘用期间办理相关社会保险,试用期满后办理住房公积金。

此方案由区招聘工作领导小组负责解释。

报名咨询电话:0553-4225831

监督举报电话:0553-4820510

上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。

芜湖市弋江区人才交流服务中心

2021年9月10日

原标题:2021年弋江区编外聘用工作人员招聘方案

文章来源:https://www.yjq.gov.cn/zxxx/gsgg/18336812.html

(责任编辑:李明)

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