2021安徽安庆市迎江区招聘社区党群工作者20人公告
考试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心。报考人员考试成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。实际参加面试考生人数，如果达到两个考场(含)以上标准的，计算成绩时，则采取加权平均法计算。本次招聘设置最低录取分数线，最低录取分数线为70分。本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
根据有效招聘岗位数与报考人员考试最终成绩，从到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察人员。如出现成绩相同，以高学历者优先;若学历相同的，有各级社会工作师职业资格证者优先;若学历、职业资格相同，以工作年限长者优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试相关事项另行通知。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。
(六)体检、考察
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检和复检费用由报考人员自理。
考察工作由领导小组办公室组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的考察材料。
体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按考试成绩从到低分依次等额递补。
(七)公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在迎江区人民政府网(www.ahyingjiang.gov.cn)、皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)公示3天。
(八)签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的拟聘人员，由领导小组统一分配至各社区。此次招聘人员实行合同制管理，最低服务年限为五年，试用期为两个月。合同期满后经考核合格，可继续聘用。未达到最低服务年限离职者，扣除或追缴违约金。
(九)待遇
试用期只享受试用期工资，试用期工资为2200元/月，试用期满后工资待遇与迎江区社区副职待遇同等。并按规定办理“五险一金”。签订正式劳动合同后，符合条件的，可参加迎江区定期举行的社区定向事业编制考试。
四、有关事项
本公告由迎江区公开招聘社区党群工作者领导小组办公室负责解释。公开招聘有关信息，请考生及时登录迎江区人民政府网、皖信标准化招聘考试网查询。
考试期间，考生须遵守疫情防控有关规定，违反者取消考试资格。
咨询电话：0556—5510776;0556—5059738(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。
特此公告
迎江区公开招聘社区党群工作者
领导小组办公室
2021年9月10日
原标题：迎江区2021年公开招聘社区党群工作者公告
文章来源：http://www.ahyingjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/2015851861.html
（责任编辑：李明）
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