2022中信银行总行秋季校园招聘公告
信息科技岗(创新应用)(007080)
工作地点:北京市学 历:硕士研究生及以上工作类型:全职招聘人数:若干发布时间:2021-09-08
职位描述
1、持续跟进和掌握包括区块链、量子通信、5G在内的各类创新技术;
2、在行内各个业务板块寻找具有创新技术应用潜力的场景,将新技术引入进行落地,探索利用创新技术进行业务价值的解决方案;
3、学习和掌握银行内创新技术使用面临的风险管理、内控合规等相关规章制度。
任职要求
一、 招聘对象
1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);
2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的硕士研究生或以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.熟悉区块链,量子通信等新技术者优先。
7.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
8.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
9.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
10.符合履职回避的有关规定。
11.其他应具备的条件。
信息科技岗(测试开发)(007093)
工作地点:北京市,成都市学 历:本科及以上工作类型:全职招聘人数:若干发布时间:2021-09-08
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及内控合规等相关规章制度;
2.从事测试工具、测试平台开发、性能测试和自动化测试相关工作。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);
2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗(系统业务测试)(007092)
工作地点:北京市,成都市学 历:本科及以上工作类型:全职招聘人数:若干发布时间:2021-09-08
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及内控合规等相关规章制度;
2.从事银行系统的系统测试和业务测试相关工作。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);
2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
(责任编辑:李明)