2021年江苏无锡经济开发区城警一体化联动管理人员招录公告（160人）
三、录用程序
(一)笔试
笔试时间、地点另行通知。
考试内容为公共基础知识、综合文稿写作，笔试成绩根据招聘岗位，按成绩从高到低的顺序，按招录数1：3的比例确定取得面试资格的人员，末位出现同分情况的，则全部进入面试名单。
(二)面试
面试时间、地点另行通知。
面试内容为对相关工作的了解程度和综合能力。进入面试阶段的应聘者在规定时间内，对指定的内容独立思考并现场论述。由面试考官现场评分。
(三)总成绩
两阶段测试结束后，将笔试、面试成绩按40%和60%的比例折算出测试总成绩，根据总成绩由高到低排序，根据岗位需求数1：1确定入围名单，并进行公示。中共党员、退伍军人、有机动车驾驶证B证及以上或摩托车E证及以上驾驶证者可在总成绩上加1分(可累计加分)，末尾出现同分情况，根据面试成绩高低顺序确定入围名单;如面试成绩仍相同，则全部进入入围名单。
(四)体能测试
体能测试严格参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》组织实施。体能测试不达标者不予聘用，缺额人数按总成绩从到低分等额递补。
(五)体检与政审
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，自行前往三甲医院参加体检，体检不合格者，不予录用。
2、公安分局对体检合格人员进行政审，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
(六)公示与录用
考察合格后，对拟录用人员进行公示，时间不少于5个工作日。新录用人员在接到录用通知后，应在规定时间内办妥相关手续，因个人原因导致在规定截止日期前未办理录取手续的，取消录用资格。
因下列情况导致招录岗位缺额的，可按总成绩由高到低依次递补：
①应聘人员体检或考察不符合要求的;
②应届毕业生逾期未取得毕业证书的;
③拟录用人员明确表示放弃聘用的;
④拟录用人员公示结果影响聘用的;
⑤其他情况。
待遇与管理
录用人员应服从岗位分管部门统一管理，签订劳动合同，年薪不低于9万元(含五险一金)。
四、注意事项
(一)报考者应保持通信通畅，以便接收通知，无法联系或不按要求回复的，视为自动放弃。
(二)应聘人员应对提交的个人材料真实性和有效性负责，有弄虚作假或欺骗行为的，取消其应聘资格;已经聘用的，依法解除劳动关系。
五、信息发布网址
(一)相关公告信息通过微信公众号“瑞星人力资源”查询。
(二)本公告内容由瑞星人力资源有限公司负责解释。
纪律与监督
公开招录工作，贯彻“公开、平等，竞争、择优“的原则，为严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督，特公布监督举报电话：
区党群工作部：0510-80580031
区纪工委：0510-80580191
原标题：2021年无锡经济开发区城警一体化联动管理人员招录
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ojO6_58kQpSnxn6HwHnvxQ
（责任编辑：李明）
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