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天津市分行

天津市分行成立于1912年，是与总行同龄的一级分行，下辖200余家营业机构，拥有员工5100余名。近年来，天津市分行紧紧围绕“建设新时代全球银行”的工作目标，激发活力、敏捷反应、重点，全力服务实体经济，防范化解金融风险，全面深化改革创新，推动经营管理再上新台阶，为地方经济发展做出了积极贡献。天津市分行将依托百年中行的全球化、综合化特色优势，加强人才队伍建设，实施重点人才工程，完善人才管理机制，薪酬福利待遇，增强员工获得感、归属感、幸福感和成就感。天津市分行广聚人才，期待您的加入！

计划招聘人数：82人

校园招聘专用邮箱：campus.tj@bankofchina.com

管理培训生-天津市分行

职位介绍：

作为管理岗位或专业技术后备人选培养，经过基层网点岗位锻炼，的可安排在内设部门岗位工作。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、国内外院校应届毕业生。

2、大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学等专业。

3、具有的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。

4、具有良好的英语听说读写能力；应通过国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）、英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

5、录用至该岗位的员工，入职后应在营业网点实践锻炼不少于1年，后续可通过双向选择、公开遴选等方式到内设部门工作。

信息科技岗-天津市分行

职位介绍：

经过基层或相关基础岗位锻炼后，充实到信息科技岗位从事计算机开发应用或大数据分析等工作。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、国内外院校应届毕业生，计算机相关专业，研究生优先。

2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、IOS、Android、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；熟练掌握VLAN、HSRP、STP等局域网技术，精通路由、交换机、防火墙等网络技术（其中之一），有CCIE或CCNP认证者、HCIE或HCNP认证者优先；信息系统安全管理方向的人员以计算机安全相关专业优先。

3、具有较强的逻辑思维、文字表达、沟通能力，具有良好的沟通协调及团队合作能力。

4、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到信息科技部门从事系统研发、安全运营、网络建设等工作。

营业网点业务岗（营销服务）-天津市分行

职位介绍：

在经营网点工作一定年限后，的可聘任至其他岗位。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、国内外院校应届毕业生。

2、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

3、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

营业网点业务岗（综合服务）-天津市分行

职位介绍：

从事柜面业务、厅堂服务、推介营销相关工作，工作一定年限后，的可聘任至网点其他岗位。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、国内外院校应届毕业生 ，部分机构还招录32周岁以下金融从业人员，或毕业3年之内、家庭或生活基础在招聘岗位所在城市的在职人员。

2、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

3、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

原标题：天津分行

文章来源：https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html