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∷ 招聘职位 ∷

特别提醒：

申请流程：

第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；

第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击拟申报职位下方的“申请该职位”按钮。

每位同学可以最多申请4个岗位，同一家一级机构可以申请1个岗位，所选岗位为平行志愿，不分先后。

“一级机构”是指总行部门、上海总部、银行卡中心等6家总行直属机构、北京分部等22家审计分部、北京市分行等36家境内一级分行、厦门市分行等2家直属分行、中银香港等6家港澳台及海外机构、中银投等13家综合经营公司、小语种培养计划。

客服电话：400-050-8080 （9:00-18:00）

节假日专线：400-050-8080（转3）（9:00-18:00）

若有问题，可将问题发送至邮箱：service@chinahr.com（此邮箱不接受简历投递，仅用于问题咨询）邮件主题请标注“中国银行校招应聘-手机号（与简历填写一致）-姓名-具体问题”

中银金融商务有限公司

2007年11月，中银投资有限公司与中银信用卡(国际)有限公司合资成立中银金融商务有限公司(以下简称“公司”)。近年来，中银商务发挥专业优势，为商业银行和综合经营公司提供客户服务业务，同时开展线上经营、线上集中运营操作以及风险管控外呼服务，主动适应金融科技发展趋势，具备科技自主研发能力。公司总部设于北京，在昆山设有子公司，在西安、合肥、广州设有分公司。

计划招聘人数：57人

校园招聘专用邮箱：zhaopin@bocservices.com.cn

管理培训生(金融综合类)-北京-中银金融商务有限公司

职位介绍：根据公司岗位需求情况，管理培训生通过培训考核后，按照人岗匹配原则，分配至行政、人力、财务、业务分析、运营等岗位工作。行政类岗位，负责公司办公室行政、党务工作。人力资源类岗位，负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。财务类岗位，负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作。业务分析类岗位，协助分析各业务条线关键业务数据指标，对运营情况进行原因分析。运营管理类岗位，协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。

招聘条件及要求：在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、大学本科及以上学历，财务、人力、行政、经济、金融、管理、数据分析等相关专业。

2、中共党员优先考虑。

3、熟悉计算机办公软件应用，思维逻辑性强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具备良好的口头及书面表达能力。

4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。

管理培训生(金融综合类)-江苏昆山-中银金融商务有限公司

职位介绍：根据公司岗位需求情况，管理培训生通过培训考核后，按照人岗匹配原则，分配至行政、人力、财务、业务分析、运营等岗位工作。行政类岗位，负责公司办公室行政、党务工作。人力资源类岗位，负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。财务类岗位，负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作。业务分析类岗位，协助分析各业务条线关键业务数据指标，对运营情况进行原因分析。运营管理类岗位，协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。

招聘条件及要求：在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、大学本科及以上学历，财务、人力、行政、经济、金融、管理、数据分析等相关专业。

2、中共党员优先考虑。

3、熟悉计算机办公软件应用，思维逻辑性强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具备良好的口头及书面表达能力。

4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。

管理培训生(金融综合类)-西安-中银金融商务有限公司

职位介绍：根据公司岗位需求情况，管理培训生通过培训考核后，按照人岗匹配原则，分配至行政、人力、财务、业务分析、运营等岗位工作。行政类岗位，负责公司办公室行政、党务工作。人力资源类岗位，负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。财务类岗位，负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作。业务分析类岗位，协助分析各业务条线关键业务数据指标，对运营情况进行原因分析。运营管理类岗位，协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。

招聘条件及要求：在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、大学本科及以上学历，财务、人力、行政、经济、金融、管理、数据分析等相关专业。

2、中共党员优先考虑。

3、熟悉计算机办公软件应用，思维逻辑性强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具备良好的口头及书面表达能力。

4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。

管理培训生(金融综合类)-合肥-中银金融商务有限公司

职位介绍：根据公司岗位需求情况，管理培训生通过培训考核后，按照人岗匹配原则，分配至行政、人力、财务、业务分析、运营等岗位工作。行政类岗位，负责公司办公室行政、党务工作。人力资源类岗位，负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。财务类岗位，负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作。业务分析类岗位，协助分析各业务条线关键业务数据指标，对运营情况进行原因分析。运营管理类岗位，协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。

招聘条件及要求：在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、大学本科及以上学历，财务、人力、行政、经济、金融、管理、数据分析等相关专业。

2、中共党员优先考虑。

3、熟悉计算机办公软件应用，思维逻辑性强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具备良好的口头及书面表达能力。

4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。

管理培训生(金融综合类)-广州-中银金融商务有限公司

职位介绍：根据公司岗位需求情况，管理培训生通过培训考核后，按照人岗匹配原则，分配至行政、人力、财务、业务分析、运营等岗位工作。行政类岗位，负责公司办公室行政、党务工作。人力资源类岗位，负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。财务类岗位，负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作。业务分析类岗位，协助分析各业务条线关键业务数据指标，对运营情况进行原因分析。运营管理类岗位，协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。

招聘条件及要求：在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、大学本科及以上学历，财务、人力、行政、经济、金融、管理、数据分析等相关专业。

2、中共党员优先考虑。

3、熟悉计算机办公软件应用，思维逻辑性强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具备良好的口头及书面表达能力。

4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。

管理培训生(信息科技类)-江苏昆山-中银金融商务有限公司

职位介绍：信息科技类管理培训生，负责IT项目管理、系统建设、网络工程、应用开发、IT运维服务管理及IT采购等工作。

招聘条件及要求：在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，智能科学、人工智能、大数据技术等优先考虑。

2、中共党员优先考虑。

3、熟悉计算机办公软件应用，思维逻辑性强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具备良好的口头及书面表达能力。

4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。

管理培训生(信息科技类)-北京-中银金融商务有限公司

职位介绍：信息科技类管理培训生，负责IT项目管理、系统建设、网络工程、应用开发、IT运维服务管理及IT采购等工作。

招聘条件及要求：在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，智能科学、人工智能、大数据技术等优先考虑。

2、中共党员优先考虑。

3、熟悉计算机办公软件应用，思维逻辑性强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具备良好的口头及书面表达能力。

4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。

原标题：中银金融商务有限公司

文章来源：https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html

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（责任编辑：李明）