2021江西抚州南城县事业单位招聘25人公告_中公网校
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2021江西抚州南城县事业单位招聘25人公告

建档立卡贫困家庭人员和城市低保家庭人员,可免收考试费用,体检费由用人单位负担。此类人员报名时,提交报考信息到达缴费状态后,不进行网上缴费,但务必于2021年9月10日下午5:00前,将以下材料通过邮箱发给南城县人力资源和社会局审核确认:享受最低生活城镇家庭的报考人员凭低或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明;建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或其家庭所在地乡镇出具的建档立卡贫困证明。此类人员请将所需材料的照片或扫描件发到指定邮箱(1057061918@qq.com),邮件名称须注明“电话号码+姓名+身份证号码”,否则不予受理。材料需真实有效,否则记入诚信档案。报考人员经审核确认符合免缴费条件后,务必在2021年9月11日上午10:00登录个人报名账户,查看“报考情况”项是否显示报考,如不,请在2021年9月11日上午12:00前致电0794-7222223说明情况,但超过规定的查询时间未致电反馈异常情况,视为放弃免缴费资格。

3.网上改报。公开招聘计划数与报名人数开考比例必须达到1:3,网上报名结束后,报考人数达不到1:3开考比例要求的,将取消或削减该公开招聘计划数;被取消岗位计划的报名考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报,未改报或改报不的可实行网上退费,改报时间为2021年9月17日上午 9:00至下午5:00。取消或削减的岗位将会同改报公告将在南城县人民政府网官网(/)公布,需改报考生要及时按规定进行改报。

4.网上打印准考证。完开招聘考试报名的报考人员在规定时间(另行公告)登录南城县人民政府网打印笔试准考证,并按笔试准考证上的要求参加考试。《笔试准考证》是考生参加笔试、资格审查、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。

四、笔试

1.笔试时间(与抚州市本级同日)及注意事项详见《笔试准考证》,考点设在南城县。

2.笔试科目:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科综合为一套试卷进行考试,笔试总分100分,入围面试最低合格分数线为50分。

3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试结束后,考生可待成绩发布后登录南城县人民政府网查询本人笔试成绩。拟入闱人员名单另行公告。

五、面试资格审查与人员递补

1.入闱面试资格审查人员确定

按计划招聘岗位人数1:3的比例,在笔试成绩达到最低合格线人员中按到低分的顺序确定第一批入闱面试资格审查人员名单(末位同分者一并入闱)。具体人员名单在南城县人民政府网站公布。

2.资格审查

入闱面试资格审查人员要在规定的时间内参加资格审查,具体时间、地点及有关要求另行公告。

3.递补面试人员的确定

因入闱面试资格审查人员中现场资格审查放弃或未通过的,产生的面试人员空额从本岗位未入闱人员中,按笔试成绩达到最低合格线人员中按到低分的顺序依次等额递补一次(末位同分者一并入闱)。因上述情况产生的递补面试人员,将在网上公告,并随后进行资格审查。无人可递补时,应组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

六、面试

1.面试时间及地点:具体时间及地点另行公告。

2.面试内容及方式:具体见《岗位表》。

3.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。无人可递补时出现等额入闱面试人员以及因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情形,造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时,确定体检对象时应符合以下条件:

(1)当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人,该考生面试成绩必须达到70分,方能进入体检程序。

(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时,其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。

4.考试总成绩计算方法

(1)考试总成绩按比例折算为100分,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

(2)各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

七、体检和考核

1.根据考试总成绩按招聘岗位从到低分等额确定体检考核对象,如末位考试总成绩相同的取面试者。

2.体检由南城县人力资源和社会局组织实施,体检参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)规定执行,行业(岗位表)另有规定的从其规定。体检费用由医院向考生收取。

3.考核由南城县人力资源和社会局会同用人单位主管部门负责,参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。主要考核考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法情况等内容。考察时还需要对报考人员进行资格复审,主要是核实拟聘人员是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

4.面试后,如因面试时考生放弃或体检、考核、公示、审批、聘用环节不合格出现岗位空缺,不再递补。

八、公示和聘用

经体检、考核确定的拟聘人员名单,由南城县人力资源和社会局在南城县人民政府网上公示。公示期满后无异议的,按程序报县政府审批后,由南城县人力资源和社会局按规定办理上编和聘用等手续。用人单位应与聘用人员签订聘用合同,规范聘期管理。

九、违纪违规处理

对在事业单位录用考试过程中有违纪违规行为的考生,以及恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生,按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予录用等相应的处理,并记入南城县考试录用诚信档案库,通报有关单位。上述人员中,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

十、其他

本公告和岗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级;限中共党员的,含中共预备党员;最低服务年限的计算,均含试用期,且今后要严格遵从最低服务年限的相关要求。

本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜,按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。

十一、监督、咨询电话

考务咨询电话:南城县人力资源和社会局考试中心0794-7222223

监督电话:南城县人力资源和社会局机关党组0794-7254548

南城县人民政府网网址:http://www.jxnc.gov.cn/

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南城县事业单位公开招聘岗位表.xlsx

学科专业目录汇编.pdf

南城县人力资源和社会局

2021年8月27日

原标题:2021年抚州南城县事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源:https://www.797rs.com/news/16454.html

(责任编辑:徐占宇)

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