2.通过报名资格审查人数较多的直接面试岗位须增加招聘环节。开考岗位确认后，对于通过报名资格审查人数在40名以上(含40名)的直接面试岗位(指同一岗位)，须加试笔试，笔试结束后与其他直接面试岗位一同进入面试环节。

(四)笔试

1.笔试公告：

笔试前，在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)、单位办公区域内发布笔试公告。公布需要笔试的岗位、笔试时间地点及相关事项。笔试公告发布日距笔试之日不少于7个工作日。

2.笔试准考证领取：

笔试当天，需要进入笔试环节的考生按照笔试公告规定的时间到指定地点凭考生本人有效居民身份证原件签到并领取笔试准考证。笔试时考生需携带本人准考证和身份证进入指定考场按时参加笔试。(笔试前，考生须按邮件要求自行下载、打印准考证。考生须携带本人准考证和身份证参加笔试。)

3.笔试科目和内容：

笔试采取闭卷作答方式进行。笔试科目按照招聘岗位业务类型确定，同类岗位笔试科目相同，使用相同试卷。笔试内容由公共基础知识和岗位所需专业基础知识两大部分组成，各部分所占分值比例为4∶6。笔试成绩实行百分制。考试时限为120分钟。笔试岗位考试科目在笔试公告时对外公布。

4.笔试时间和地点：

待定。具体见笔试公告。

(五)面试

1.进入面试范围人选的确定：

确认开考的岗位，所有通过资格审查的报名人员为进入面试范围人选;确认开考的增加笔试环节岗位，每个岗位按照1:3的比例，按照笔试成绩从到低分确定面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

2.面试公告：

面试公告经核准后在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)、单位办公区域内发布。公布对面试岗位、进入面试人员名单、面试的形式、面试时间地点及相关事项。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

发布面试公告的时间：距面试之日不少于5个工作日。

3.面试形式：

面试采取结构化面试方式;结构化面试主要测试报考人员的业务素质及潜在能力;面试满分值为100分。

4.领取面试准考证：

考生于面试公告发布后领取面试准考证，面试公告中明确领取面试准考证的时间、地点。考生凭本人有效居民身份证原件领取面试准考证;考生委托他人来领取面试准考证的，除须携带以上材料外，还须提交考生本人亲笔签名的授权委托书(明确被委托人姓名、身份证号码、委托事项等)及被委托人的身份证原件和复印件。考生本人或被委托人未在指定时间到指定地点领取面试准考证的，视同自行放弃考试资格。考生须携带本人面试准考证和身份证原件参加面试。

5.面试成绩相关事项：

核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。

面试成绩现场宣布，并于当天面试结束后在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)、单位办公区域内公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。

5.面试时间和地点：

待定(具体见面试公告)。

(六)考核

考试结束后，我队根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从到低分的顺序确定考核人选，增加了笔试环节的岗位总成绩按笔试成绩和面试成绩4:6的权重计算。总成绩相同时，按面试成绩从到低分的顺序确定考核人员;面试成绩仍相同的，一同进入考核环节。由我队领导班子根据考核情况集体研究择优确定拟聘人选。出现考核不合格或者放弃情形的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从到低分的顺序依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

考核工作由我队负责组织实施。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。

对于在职的报考人员，必须在考核前提供所在单位同意报考证明。在指定时限内无法提供的视为放弃考核资格。我队可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从到低分的顺序依次递补考核人选，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

考核时间另行通知。

(七)体检

考核结束后，按照岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例确定体检人员，参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)的有关规定执行。体检到单位所在地市级事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行体检。费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

出现体检不合格或放弃情形的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从到低分的顺序依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

体检时间另行通知。

(八)公示

我队根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，经我队领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，经自治区地矿局审核后，在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网(http://dkj.gxzf.gov.cn/)和单位办公区域内进行公示。公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。公示期为7个工作日。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。拟聘人员名单公示后，不再递补。

(九)聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定实行试用期制度。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、我队和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘监督举报电话为：0775-4565342(广西第六地质队监察室);举报邮箱：ld2015_dban@163.com。

七、招聘工作相关人员及联系方式

招聘工作联系人及联系方式：陈晶、陈桂英，电话：0775-4565121。

八、疫情防控注意事项

(一)招聘过程中将严格执行地方新冠肺炎疫情防控工作的有关要求。报考人员在进入现场报名及资格审查、笔试、面试和体检等线下公开招聘各个环节均应主动出示“广西健康码”等健康通行码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。

(二)持“广西健康码”非绿码的报考人员和来自国内疫情中、高风险地区的报考人员，须提供考前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明;14天内有国(境)外旅居史的报考人员，需提供考前7天内2次核酸检测阴性证明。

(三)持“广西健康码”非绿码且测量体温>37.3℃的报考人员不得进入本次公开招聘线下工作场所。

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广西壮族自治区第六地质队公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

广西壮族自治区第六地质队公开招聘工作人员报名登记表.docx

择业期未落实工作单位承诺书.doc

广西壮族自治区第六地质队

2021年9月1日

原标题：广西壮族自治区第六地质队2021年度公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.gxpta.com.cn/contents/410/9251.html

（责任编辑：徐占宇）