三、考试

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

(二)有关事项

1.打印《笔试准考证》

应聘考生完成网上报名审核缴费后，在9月13日09：00至9月14日16：00登录报名网站“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。

2.笔试

参加考试时，考生须持有效期内的二代居民身份证原件、打印的《笔试准考证》、《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》、河北健康码参加考试，缺少证件材料的考生不得参加考试。笔试为闭卷考试。有关疫情防控工作要求，按照《衡水市桃城区2021年公开招聘教师和事业单位工作人员考生防疫与安全须知》执行，考生应在本公告发布之日起即提前作好相关防疫、考试等相关工作。

笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。

综合类岗位(各招聘学校之外的岗位)笔试为A卷，笔试内容科目一为公共基础知识，科目二为职业能力测验。满分100分。

教育类岗位(各招聘学校岗位)笔试为B卷，笔试内容科目一为公共基础知识，科目二为教育法规、教育学、教育心理学等专业知识。满分100分。

笔试成绩按综合类、教育类分别划定最低合格分数线，笔试最低合格分数线由公开招聘工作领导小组办公室确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试总成绩和招聘计划，分岗位按2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。符合条件考生达不到2:1比例的，全部进入面试。

3.资格复审

资格复审工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责。对进入面试的人选进行证件审核，证件审核时间、地点另行通知，请考生及时关注报名网站信息。不能按要求提供有效证明材料或资格复审不合格的，取消面试资格，同时依据笔试总成绩排序顺延递补面试人选。

☆☆☆2021年毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)就业报到证;(4)岗位要求的其他证明材料。

以上材料均需提供原件和一份复印件(A4纸)。

☆☆☆本市户籍往届未就业的毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)就业报到证;(4)本市户籍及相关证明;(5)基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明;(6)岗位要求的其他证明材料。

以上材料均需提供原件和一份复印件(A4纸)。

☆☆☆本市户籍往届已就业的(不符合报名条件的除外)毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)本市户籍及相关证明;(4)报考人员按人事管理权限由相关部门出具同意报考的意见及相关证明;(5)基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明;(6)岗位要求的其他证明材料;

以上材料均需提供原件和一份复印件(A4纸)。

4.面试

综合类岗位面试采用结构化面试方式进行。

教育类岗位面试采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备)。说课课题由第三方在报名网站提前公布。

面试成绩一般采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。成绩保留小数点后一位。面试成绩满分100分，60分为合格分数线。

请考生及时关注报名网站信息，按规定的时间在“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。

面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定进入下一环节人员。

考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、“河北健康码”、行程卡、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。

5.按考生总成绩，确定进入体检考生名单

考生总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按照四舍五入原则，保留至小数点后两位。

面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩相同的，依次按照退役军人、烈士子女或配偶、有新冠疫情防控一线工作经历的城乡社区工作者、面试成绩高者、学历高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察政审，根据体检考察政审情况确定拟聘人员。如有放弃资格者按总成绩和上述原则依次递补。

四、体检

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由参加体检人员负担，体检合格的考生确定为考察政审对象。如出现体检不合格或放弃资格者，按从到低分原则依次递补，递补原则同上。

五、考察政审

考察政审工作由用人单位主管部门组织实施。考察工作重点考察考生的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。政审要重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，在重大历史事件中的主要表现等。

考察政审合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，人力资源和社会部门按照规定办理相关手续。录用考生在用人单位工作不少于5年。

考察政审不合格者，由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见，报公开招聘工作领导小组办公室审核。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

报考教师岗位的考生按总成绩从高到低的顺序依次选择相应单位招聘岗位，总成绩并列的以面试成绩高者优先。

六、工资福利待遇

招聘人员享受全额事业单位工资福利待遇，纳制管理，办理录用手续时签订聘用合同，明确双方责任、权利、义务，确定聘用关系，实行契约管理。

七、疫情防控

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试、审核等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在报名网站发布相关信息，请广大报考者理解、支持和配合。

报考者在考试、复审、体检等环节，要如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

注意事项

1.建立事业单位公开招聘诚信档案，对考生在招聘过程中发生的失信行为进行记录。考生必须履行《诚信承诺书》要求，对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格，空缺岗位按递补原则依次递补，有弄虚作假行为的要追究责任。

2.考生务必牢记报名、缴费、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，视为自动放弃。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

如对报考岗位有疑问请拔打报考单位咨询电话，详见附件。特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以广大考生的咨询效率。

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2021年衡水市桃城区公开招聘教师和事业单位工作人员岗位表.xls

2021年衡水市桃城区公开各招聘单位地址、咨询电话一览表.xls

2021年衡水市桃城区公开招聘教师和事业单位工作人员笔试考生防疫与安全须知.docx

桃城区2021年公开招聘

教师和事业单位工作人员领导小组

2021年8月19日

原标题：衡水市桃城区2021年公开招聘教师和事业单位工作人员公告

文章来源：http://www.taocheng.gov.cn/art/2021/8/19/art_973_352070.html

（责任编辑：李明）