为加强对全县应急管理消防安全工作的检查指导，预防火灾能力，进一步减少火灾危害，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘消防安全检查指导中心工作人员。

一、招聘原则

全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“德才兼备、以德为先”标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照招聘岗位具体要求，采取笔试、面试及考察的方法，公开招聘县消防安全检查指导中心工作人员。

二、招聘计划及条件

(一)招聘计划

本次拟招聘宁陵县消防安全检查指导中心工作人员14名，具体岗位专业要求详见《宁陵县2021年招聘消防安全检查指导中心工作人员计划表》(附件1)。

(二)招聘条件

1.热爱祖国，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，具有一定的专业技术水平;

2.具备正常履职所需的身体素质条件;

3.全日制本科及以上学历毕业生;

4.35周岁以下，因工作性质仅招聘男性;

5.仅限宁陵县户籍。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员。

三、报名与资格审查

(一)发布公告

本次有关考试招聘的信息及相关事项，通过宁陵县政府网、梨乡宁陵、宁陵党建等公众媒体向社会公布。

(二)报名与资格审查

1.报名时间： 2021 年8月16日至8月21日;

2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，考生把报名所需材料以邮件的形式，发送到宁陵县人力资源和社会局邮箱：nlrsj@126.com;

3.报名要求：本人自制文件夹，文件夹标题为：姓名+电话号码，文件夹内所需扫描报名材料如下：①毕业证、身份证、户口本。②学历或学籍在线验证报告。③注册消防工程师资格证。④《宁陵县2021年招聘消防安全检查指导中心工作人员招聘报名表》(附件2);

4.资格审查：本次招聘资格审查贯穿于全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，资格审查伴随招聘全过程。

四、考试

(一)笔试

1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试内容为公共基础知识，满分为100分;

2.笔试时间、笔试地点另行通知;

3.笔试开考比例为3:1，报考人数与拟招聘计划人数比例达不到3:1的核减招聘岗位人数;

4.获得注册消防工程师资格证的人员笔试成绩加5分。

(二)面试

1.根据笔试成绩按1:3的比例从到低分确定参加面试人选。笔试成绩并列的，同时进入面试;

2.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分，低于60分者不予录取;

3.面试时间、地点另行通知。

(三)总成绩计算办法

1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

2.根据考生总成绩择优录取进入体检。

五、体检和考察

根据考生总成绩，按拟招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。总成绩并列者，笔试成绩高者进入体检，如果笔试成绩仍然并列的同时参加体检。

体检标准参照人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

根据体检结果，确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。

六、公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照工作流程办理聘用相关手续。

聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的按照所设岗位予以聘用;不合格的，取消聘用资格。

七、纪律监督

1.凡未在规定时间，未领取有关通知，未按要求提供有关材料，未参加笔试、面试、体检和考察的，视为自动放弃应聘资格;

2.凡在招聘过程中发现报考人员不符合条件、提供虚假证件资料、替考、作弊、违反考场纪律的，取消其资格，由此产生的一切后果由应聘者承担;

3.招聘工作由宁陵县纪检监察部门全程监督，在整个招聘过程中出现违规行为的，追究有关人员责任，并以严肃处理。

未尽事宜按国家、省、市、县有关规定执行

咨询电话：0370-7826058

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2021年宁陵县招聘消防安全检查指导中心工作人员计划表.xlsx

2021年宁陵县招聘消防安全检查指导中心工作人员报名表.docx

2021年8月16日

原标题：宁陵县2021年招聘消防安全检查指导中心工作人员公告

文章来源：http://www.ningling.gov.cn/xxgk/gsgg/2021-08-16/12062.html