2021广东深圳市大鹏新区招聘机关事业单位临聘人员、社区专职工作者54人公告
考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，由用工单位根据岗位匹配程度确定进入体检人选。
五、体检
各用工单位根据岗位拟聘名额按考生考试总成绩由高至低确定体检入围人员名单，并按规定将考试结果和体检入围人员名单公布在大鹏新区政府在线网站。用工单位负责组织考生体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，费用由考生自行负责。不按时参加体检者，视为自动放弃聘用资格;体检不合格者，取消聘用资格。
六、考察
体检合格的考生确定为考察对象，由各用工单位按规定组织考察，重点考察人选是否符合拥护中国共产党、热爱祖国、热爱人民等要求，考察内容主要包括考察人选的身份、报考资格条件以及政治素质、道德品行、心理素质、学习和工作表现、生活作风、岗位匹配度等方面，合格的确定为拟聘人员;不合格的取消聘用资格。
七、公示和聘用
对体检、考察合格的报考者，由各用工单位在大鹏新区政府在线网站、单位(含各社区)公示栏公示5个工作日。
拟聘用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用有关规定的，由用人单位指定的劳务派遣公司办理聘用手续，签署劳务派遣合同，派遣到相应岗位工作;被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
八、人员管理及工资福利待遇
(一)新招聘的机关事业单位临聘人员和社区专职工作者全部实行劳务派遣管理，并由相关劳务派遣公司与其签订劳动合同，派遣到相应地点工作，新招聘人员须服从用工单位工作分配及日常安排。新招聘人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到，且无正当理由者，不保留聘用资格。
(二)根据法律规定确定试用期。试用期满合格的，继续聘用，试用期考核不合格或试用期内发现不符合选用岗位资格条件的，取消聘用。
(三)新招聘的机关事业单位临聘人员和社区专职工作者按照大鹏新区机关事业单位编外人员管理制度、社区专职工作者管理制度核定工资薪酬，每年可免费进行1次健康体检，按照国家相关规定享受带薪年休假。
九、其他事项
(一)对于A类、B类考生，如同意纳入“大鹏新区编外后备人员库”的，视为已通过大鹏新区编外人员基本素质考试，总成绩半年内有效，笔试成绩一年内有效。
在有效期内，可适当简化程序聘用，具体如下：
1.半年内如招聘岗位出现空缺，报考该岗位并已参加面试的考生可按总成绩从高到低依次递补。
2.如招聘岗位的同类别岗位出现空缺，报考该岗位类别且笔试成绩在合格线以上的考生，无需重复参加笔试。
(二)本公告由深圳市大鹏新区组织人事局负责解释。
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深圳市大鹏新区组织人事局
2021年8月13日
原标题：深圳市大鹏新区2021年公开招聘机关事业单位临聘人员、社区专职工作者公告
文章来源：http://www.dpxq.gov.cn/xxgk/xxgk/rsxx/zkzp/content/post_9058262.html
（责任编辑：李明）
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