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金融科技岗

岗位职责：

从事信息技术、数据挖潜等相关工作，负责软件开发、信息安全、系统与网络运营维护、数据分析及数字营销等。未来将成长为金融科技专家，也可通过选拔成为主管、负责人等。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)IT、数学、统计等相关专业。

(四)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(五)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

青岛市

截止日期

2021-10-09

财富管理岗

岗位职责：

从事客户资产配置工作，了解并深耕客户所需，为其理财、投融资、泛金融等需求提供我行业务范围内的服务。未来将成长为财富管理专家，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(四)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

青岛市

截止日期

2021-10-09

运营业务岗

岗位职责：

从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售、投金等业务需求，提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(四)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

青岛市

截止日期

2021-10-09

市场营销岗(公司方向)

岗位职责：

挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应综合金融服务解决方案，并推动方案落地实施，开展所在机构企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。未来将成长为公司综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(四)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

青岛市

截止日期

2021-10-09

市场营销岗(零售方向)

岗位职责：

对企业高管及关键人进行深度经营，推动零售自拓客、批量拓客及与公司、投金、财富业务交叉联动，开展代发企业获客活动的策划与组织;受理零售客户贷款申请，开展贷前调查、贷中维护、贷后服务。未来将成长为零售综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(四)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

青岛市

截止日期

2021-10-09

业务推动岗(日照分行)

岗位职责：

(一)市场营销方向：深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

(二)运营业务方向：从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售、投金等业务需求，提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。

(三)特别说明：入职后岗位将根据日照分行业务需要统筹安排。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(四)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

日照市

截止日期

2021-10-09

业务推动岗(潍坊分行)

岗位职责：

(一)市场营销方向：深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

(二)运营业务方向：从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售、投金等业务需求，提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。

(三)特别说明：入职后岗位将根据潍坊分行业务需要统筹安排。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(四)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

潍坊市

截止日期

2021-10-09

业务推动岗(平度区域)

岗位职责：

(一)市场营销方向：深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

(二)运营业务方向：从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售、投金等业务需求，提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。

(三)特别说明：入职后岗位将根据青岛分行平度区域支行业务需要统筹安排。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(四)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

青岛市

截止日期

2021-10-09

业务推动岗(胶州区域)

岗位职责：

(一)市场营销方向：深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

(二)运营业务方向：从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售、投金等业务需求，提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。

(三)特别说明：入职后岗位将根据青岛分行胶州区域支行业务需要统筹安排。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(四)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

青岛市

截止日期

2021-10-09

业务推动岗(即墨区域)

岗位职责：

(一)市场营销方向：深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

(二)运营业务方向：从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售、投金等业务需求，提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。

(三)特别说明：入职后岗位将根据青岛分行即墨区域支行业务需要统筹安排。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(四)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

青岛市

截止日期

2021-10-09

业务推动岗(西海岸区域)

岗位职责：

(一)市场营销方向：深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问，也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。

(二)运营业务方向：从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售、投金等业务需求，提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。

(三)特别说明：入职后岗位将根据青岛分行西海岸区域支行业务需要统筹安排。

岗位要求：

(一)国内院校2022年应届毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生，本科及以上学历，2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。

(二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

(三)诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，具有良好的书面及口头表达能力。

(四)初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

青岛分行

工作地点：

青岛市

截止日期

2021-10-09

原标题：青岛分行

文章来源：https://career.cloud.cmbchina.com/index.html#jobList?id=96574F8D-C7ED-4772-AE7C-BAC896D190C1

（责任编辑：李明）