2021吉林长春市职工体育活动中心招聘劳务派遣合同制人员64人公告

(四)考试方式

本次免笔试岗位采取实操答辩方式进行，其余岗位采取笔试与面试相结合的方式进行。具体招聘岗位及资格条件详见附件1：《长春市职工体育活动中心面向社会公开招聘劳务派遣合同制工作人员岗位及资格条件一览表》。

根据疫情防控要求，考试方式、考试时间另行通知。

1、免笔试岗位

考试形式为实操及答辩。总分100分，设合格线60分，面试成绩当场公布。

确定拟聘人选：拟聘人选从考试成绩合格人员中，从到低分，按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行加试。

2、笔试与面试结合岗位

笔试方式、时间、地点等相关事宜详见准考证。财务岗位考察财务专业知识，新媒体编辑、文字综合岗位考察文字综合能力，其他岗位考察通用知识，包括汉语言基础知识、时事政治、相关法律法规、常识等。笔试成绩满分为100分，不设合格线。

笔试成绩公布：笔试结束三天内在吉林人才网、长春市总工会职工服务网公布，同时电话通知进入面试应聘人员资格复审。

面试人选确定：根据笔试成绩从到低分按招聘岗位拟招聘人数1:5(含)比例确定，或不足1:5比例的，按实际人数确定面试人选。如多人笔试成绩相同且同时进入1：5比例的，一并进入面试人选。笔试成绩不计入总成绩。面试时间、地点另行通知，请应聘人员关注吉林人才网、长春市总工会职工服务网公告。

面试采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，设合格线60分，面试成绩当场公布。拟聘人选从面试成绩合格人员中，从到低分，按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定，成绩相同的，以笔试成绩排名确定拟聘用人选。

(五)体检、考核与公示

1、体检：对拟聘人选统一组织体检。体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，应按招聘成绩的排序依次补录，体检费自理。

2、考核：对体检合格的拟聘人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行综合考核录用。

3、公示：对拟聘人选在吉林人才网、长春市总工会职工服务网进行公示，公示期为5个工作日。

四、聘用方式及工资福利待遇

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的被聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司(国有企业)签订劳动合同，派遣到长春市职工体育活动中心相应的工作岗位。

工资及福利待遇，由吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司按规定发放。聘用人员聘期1年，应发工资4000元/月;其中试用期2个月，试用期应发工资3200元/月;试用期满合格者，继续履行劳动合同，不合格者终止劳动合同。

五、咨询电话

政策咨询电话：0431—81858550

监督举报电话：0431—81858552

附件下载>>>

长春市职工体育活动中心

2021年8月5日

原标题：长春市职工体育活动中心面向社会公开招聘劳务派遣合同制工作人员公告

文章来源：https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a858679b21106017b147f34151cfe/cmsarticledetail.html

（责任编辑：李明）

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