应聘人员登录指定的报名网站，如实填写个人信息，并上传相关证明材料扫描件或照片，主要包括：

1.有效期内的二代居民身份证(正反面);

2.一寸近期彩色免冠照片;

3.国家承认的学历证书(《教育部学历证书电子注册备案表》);留学回国人员报考的，还须上传国家教育部门的学历学位认证;

4.户口本首页、索引页、个人页;

5.在职人员报考的，须提交有用人权限部门或单位出具的

《同意报考证明》(见附件2)。

6.报考A类岗位的须上传社会工作者职业资格证书，或心理学、劳动与社会、社区服务与管理、老年服务与管理、公共事业管理毕业证书;

7.《健康申报承诺书》(见附件3);

8.《应聘人员诚信承诺书》(见附件4);

9.健康筛查信息采集表(见附件5)。

(二)报名注意事项

1.报考人员必须使用二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

2.报名时，报考人员须在报名网站仔细阅读并同意《报考人员诚信承诺书》，并按要求填写信息、提交材料。为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名，超过报名期限，将无法报名。

3.报考人员在填写个人简历时，须完整填写本人学习工作经历(从高中填起，包括起止年月、院校、专业、工作单位、职位等)，时间不能断开或空缺。

4.报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。资格初审通过前，可修改报考信息，一经审核通过，不能更改。

5.报考人员须对网上所填报信息和提交材料的真实性、准确性和完整性负责，恶意注册报名信息，提供虚假报名材料，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件报考的，一经查实，取消本次考试资格。建立劳动关系后，发现上述问题，依法依规追究相关人员责任。

(三)资格初审

招聘主管机关指定专人负责网上资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据报考人员提交的个人信息资料，对报考人员进行资格初审。报考人员须及时查询报名资格初审结果。

(四)网上缴费

通过资格初审人员，需在《招考简章》规定时间内登录报名网站进行笔试缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准40元/人。若参加笔试人员达不到招聘计划1:2面试比例的，则相应核减招聘计划。若A类岗位报名人数达不到招聘计划比例，相应核减招聘计划调整至到B类岗位。

(五)打印准考证

缴费后，应及时登录报名网站自主打印《笔试准考证》。

四、笔试和面试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

1.采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

2.笔试不划定范围，为综合类考试，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、社会工作知识、社区工作实务等内容。

3.笔试时间、地点详见准考证，不再电话通知。

4.报考人员持《笔试准考证》、考生本人身份证原件，按规定时间到指定考场参加考试。

(二)面试

1.根据A类岗位和B类岗位报考人员笔试成绩由到低分排名，分别按岗位招聘计划1:2比例依次确定A类岗位和B类岗位进入面试人选。若参加笔试人员达不到招聘计划1:2面试比例的，则相应核减招聘计划。面试人选确定后，在济阳区人民政府网站公布。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。面试人选须在规定的时间和地点，按招聘公告及岗位要求，提交相关证明材料进行现场资格审查。逾期不进行现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查时间、地点在面试人选确定后，在济阳区人民政府网站公布。

3.经审查不具备招聘条件的，取消其面试资格。凡发现与公告要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消报考资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由到低分依次递补。

4.面试人选在现场资格审查通过后现场缴纳面试考务费70元，并现场领取《面试通知书》，审核现场不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩由到低分依次递补。

5.面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。面试结束后，当场宣布考生面试成绩。

6.面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。

7.面试结束后，考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。分别根据A类岗位、B类岗位应聘人员考试总成绩，由到低分按1:1的比例确定进入体检考察范围人选。

8.应聘人员出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由到低分确定进入体检考察范围人选，若出现面试成绩也相同的，则抽签确定进入体检考察范围人选。