2021黑龙江七台河市招聘大学生到村（社区）任职127人公告

3. 考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。参加体检人员根据考试总成绩，按招聘职位人数1:1的比例由到低分来确定。如总成绩出现并列，依次按照面试、申论、公共基础知识成绩的顺序由到低分排序来确定体检人选。

(三)体检

体检由市人力资源和社会局统一组织实施，体检在指定的二级以上综合医院进行，体检的项目、标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。体检费用由参加体检人员本人承担。体检不合格者取消聘用资格，在总成绩排名中由到低分依次递补。考试总成绩及参加体检人员名单均发布在七台河市政府网(www.qth.gov.cn)。

(四)考核

体检合格者确定为考核对象。由用人单位主管部门自行组织实施，主要对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况进行考核，严格审核人事档案，查询社会信用记录。考核不合格者不予聘用。放弃参加考核或者考核结果不合格的，在总成绩排名中由到低分依次递补。

(五)公示

按照笔试、面试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员，同时向社会公布招聘结果。七台河市政府网(www.qth.gov.cn)为指定公示网站，公示期为7个工作日。

(六)聘用

经公示无异议者，按照程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

此次公开招聘到村(社区)任职大学生先在乡镇(街道)培养锻炼1年，再由乡镇(街道)党(工)委统筹选派到村(社区)任职。所有岗位服务期限原则上不低于5年。其中，中共党员(不含预备党员)的任村(社区)党组织副书记;非中共党员的任村(居)委会主任助理，表现的及时培养并发展入党。在村(社区)服务期限一般不低于5年(含在乡镇、街道锻炼时间)，除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。聘用人员相关待遇按事业单位有关管理政策执行。

(七)培养使用

对在村(社区)工作期间培养成熟、党员群众认可、符合条件的到村(社区)任职大学生，应及时选任为村(社区)党组织书记。对业绩突出、特别、发展潜力大的，乡镇领导班子换届时，符合条件的可作为换届人选，同等条件下优先提拔进入乡镇领导班子;非乡镇领导班子换届期间，可按照《关于进一步加强和改进基层公务员有序流动工作的意见》相关要求，提拔调任进入乡镇或县区直部门班子。积极落实县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度，对符合条件的村(社区)任职大学生按规定落实相关政策。县级及以上事业单位补充工作人员时，应拿出一定比例岗位先从服务期满的到村(社区)任职大学生中聘任。

四、纪律要求

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。

七、其他事项

1. 本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2. 本招聘公告由七台河市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

3. 咨询和监督。技术服务咨询电话：400-1629-400;政策咨询电话：0464-8252325、0464-8252327(市人社局事业单位人事管理科);监督举报电话：0464-8252318 (市纪委监委驻市政府办纪检组)。

附件：1、七台河市2021年度公开招聘大学生到村(社区)任职岗位计划表

2、七台河市2021年公开招聘大学生到村(社区)任职在职人员同意报考证明

3、申请政策加分材料明细

七台河市公开招聘大学生

到村(社区)任职工作领导小组

2021年7月21日