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1 招考人数 6

为了进一步落实好运城市人民政府《关于运城市乡村医生素质计划的实施意见》和运城市卫生健康委员会《关于做好2021年大学生村医公开招聘工作的通知》的文件要求，根据岗位空缺情况和工作需要，按照省、市有关事业单位公开招聘的政策规定，经县委、县政府同意，现面向社会公开招聘6名大学生村医充实到所辖区内村卫生室从事基本医疗和基本公共卫生工作。具体实施方案如下：

一、招聘名额

此次招聘为全额事业单位编制，共分5个岗位，招聘名额6名。具体为：详见附件一《稷山县2021年公开招聘大学生村医岗位设置一览表》。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则，面向社会、自愿报名、公开考试、择优聘用。

招聘基本条件

(一)参加事业单位公开招聘的应聘人员应具有下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有报考岗位要求的资格条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.年龄符合岗位的要求(35周岁及以下为1985年 7 月16日以后出生)。

(二)不得报名的主要情形:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报名。

2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，不得报名。

3.试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报名(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

4.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报名。

5.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员，不得报名。

6.定向、委培应届毕业生不得报名。

7.应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

8、参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

9、稷山县范围内医疗卫生机构正式在编人员，不得报名。

四、招聘程序和办法

招聘工作在县公开招聘工作领导组的领导下，由县招聘工作领导组办公室组织实施。招聘工作的主要程序是：发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。

(一)信息发布：在稷山县人民政府网站向社会发布招聘公告。公开招聘公告内容包括:招聘单位的名称、招聘岗位和名额、招聘岗位所需资格条件、报名时间以及其它需要说明的事项,公告期为7天。

(二)报名和资格审查

1.报名及资格初审

(1)采取现场报名方式。必须本人亲自报名，现场录取指纹、照相，并填写《稷山县2021年卫生事业单位公开招聘专业技术人员报名登记表》并粘贴近期一寸红底免冠照片。

(2)考生须提供本人有效期内二代身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表、岗位要求执业资格证、属于国家统一招生的普通高校毕业生须提供就业报到证等原件及复印件。

学历所学专业必须与所报岗位要求相符(报名登记表所填写的专业应当与报考者取得高校毕业证上所载明的专业一致,专科专业分类参照教育部颁布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(2015版);本科专业分类参照教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录》(2020版);研究生专业分类参照教育部颁发的《2018年教育部新硕士研究生指导专业目录》。

(3)已参加工作的须持原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信。

(4)报名时要如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格;报名人员只能选择一个岗位进行报名，一经报名，不得变更。

2.报名时间及地点以招聘公告为准。报名结束后，领取准考证及笔试的时间、地点在稷山县人民政府网站发布，请考生随时关注，不再另行通知。

3.报名费用：考生每人交纳报名费100元(现金方式)。

农村建档立卡贫困户、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策，报名时，农村建档立卡贫困户须提供贫困家庭基本情况档案卡和县级扶贫部门出具的证明材料(原件及复印件);城市低保和农村低保人员须提供低、所在地的县(市、区)民政部门出具的证明(原件及复印件)。

4.岗位拟招聘人数不受开考比例限制，笔试成绩须达到60分，方可进入资格复审、面试。

(三)笔试：

笔试采取闭卷形式，一堂考完，总分100分。时长为150分钟。考生凭有效期内二代身份证、准考证入场参加笔试。笔试成绩保留小数点后2位小数。

笔试内容：公共基础知识和岗位要求的专业基础知识两部分。其中公共基础知识包括(医学基础知识、卫生法律法规等)

(四)资格复审及面试

1.资格复审

笔试结束后，按照招聘岗位名额数量3倍的比例，由到低分(合格分数线为60分)确定资格复审人员名单，最后一名成绩并列者，一同进入资格复审。如不足3倍的按实有人数确定进入资格复审名单。因资格复审不合格所空缺的招聘名额，予以核减。

2.面试

资格复审无异议人员参加面试，面试总分100分。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的业务理论、逻辑思维、语言沟通、处理实际问题能力。

面试考官由5-9人组成，当场评分，当场亮分，当场宣布面试成绩。面试成绩为去掉一个分和一个最低分后的平均分，小数点后保留3位小数。

如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

面试时间、地点在稷山县人民政府网站公告，不再另行通知。

（责任编辑：王园）