(三)笔试

1、笔试采用闭卷的方式进行。笔试具体时间、地点见笔试准考证。

2、笔试考试范围为：(1)思想理论知识：习近平新时代中国特色社会主义思想、《十九大报告》、《中国共产党章程》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、中国共产党党史等;(2)公共基础知识和公文写作;(3)社区实践性工作知识点(疫情防控、创城创卫工作等)。笔试结束后，以街镇为单位按照成绩高低以1：3的比例确定进入面试人员名单。

3、笔试成绩加分：

(1)在青山区服务且在社区工作服务期满的各类“项目人员”和自治区“草原英才”、包头市“鹿城英才”、区委组织部“党工”工作成绩突出由所在街道开具相关证明后笔试成绩加5分;

(2)取得助理社会工作师、社会工作师专业技术资格的笔试成绩加5分;

(3)毕业于全日制大学专科以上社会工作专业毕业生笔试成绩加5分;

(4)退役士兵在部队立过三等功以上荣誉的笔试成绩加5分;

(5)政治面貌是党员的，在同等条件下优先录取。

以上加分项不得累计加分。

(四)面试

面试采取结构化面试的方式进行，面试具体时间、地点见面试准考证。面试时每人答2—3道，主要从仪表气质、报考动机、言语表达、应变自控、逻辑思维等方面进行评分。面试结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的权重比例，采取百分制合成的方式计算应试者综合成绩。以街镇为单位按照综合成绩高低以1:1的比例补充空缺岗位。补充空缺岗位后，另将每个街镇综合成绩排名靠前的12名纳入社区工作人员后备库，作为今后及时补充的来源。

(五)考察和资格审查

1、由区民政局按照要求统一征求纪委监委、法检、信访、公安、农牧等15家部门意见。

2、各街镇组织有关人员对进入考察程序的人员进行全面考察，包括到现任工作单位和居住社区进行考察。主要考察考生的思想政治和工作表现情况。考察不合格的，取消聘用资格，按综合成绩由到低分依次递补。

三、相关待遇和管理

(1)待遇：按照包头市人民政府办公室《印发关于建立全市社区工作者职业化薪酬体系实施办法(试行)的通知》(包府办发〔2020〕39号)及《青山区社区工作者职业化薪酬体系套转实施方案》(青府办发〔2020〕18号)文件要求，执行社区工作者职业化薪酬管理的岗位等级工资制度。

(2)管理：根据包头市人民政府办公室《关于印发包头市社区工作者管理办法(试行)》(包府办发〔2020〕40号)及《青山区社区工作者管理实施细则(试行)》(青府办发〔2020〕19号)文件要求，正式录用的社区工作人员纳入社区工作者职业体系管理范畴。个人档案根据《包头市民政局关于进一步加强全市社区工作者个人档案管理工作的通知》(包民发〔2020〕46号)文件要求，进行规范化、制度化、科学化管理。

四、注意事项

1、报考人员在招聘工作期间要保持通讯畅通，随时关注报考街镇微信公众平台及公示栏，因个人原因造成信息沟通不畅而影响招聘结果的，责任自负。

2、对聘用社区工作人员的资格审查贯穿于聘用全过程，在任何阶段发现条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

五、各街镇咨询电话及公众号

富强路街道：3336755 公众号：富强e家亲

幸福路街道：3129918 公众号：幸福时光里

万青路街道：5589096 公众号：党情联万家

自由路街道：3155178 公众号：自由路街道公众之窗

先锋道街道：3123919 公众号：先锋i党建

青山路街道：3155488 公众号：青山路党群之声

科学路街道：3313159 公众号：科学人科学路

乌素图街道：3139946 公众号：乌素图街道

青 福 镇：3617781 公众号：青福镇人民政府

兴 胜 镇：6210407 公众号：青山区兴胜镇人民政府

请点击下方小程序下载

青山区公开招聘社区工作人员报名登记表

原标题：2021年青山区公开招聘社区工作人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/kJgAZEq2bp6XBaB1X2Znfw

（责任编辑：李明）